付虞歆这么做主要有两点原因，一个是两家公司距离近的话，他们🛓🜀⚧就可以同步上下班了🂫👮。
另外😹🆖一🜘🏅个就是，这样苏洒就可以时时刻刻都在她的眼皮⛣底下。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆🜘🏅都忍🈻🃡🙑不住给自己竖起大拇指了，真不愧是💦🔅女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒想了想，同意了下🞷来，付虞歆想到的他也可以想到。
奈何，他🆍🎖👅又不是🟘🝞什么花间浪子，那有那🗠🝂🈒么多的浪的想法啊。
就这样🜘🏅，三言两语之下，两个人就决定了苏洒🏇🗺这家新公司的🜊🀙☲去处！
其实苏洒的那家规模也不算太小，在小🗠🝂🈒型企业里也差不多，怎么说也有几🞣🖂🏯十个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你刚接手公司，我觉得你👃🆋🍿应该把工资网上提一下。”付虞歆建议🛓🜀⚧道。
团结才是第一生产力🌘⚽，而第一推动力是什么？🏇🗺
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经🗠🝂🈒理发消息，通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里面，然后🞊💙💒再把薪资上调一下，就上调百分之十吧。”
“百分之十是不是有点多了？你这才刚接任🖿😜🂋公司，他们也没有做出什么成🞣🖂🏯绩，百分之五吧，年终奖可以上调一些。”
还是付虞歆懂得其中道理，她知道苏洒🗠🝂🈒的性子，对待员工肯定会多开工资🞣🖂🏯。
豪气大方归豪气大方，但♂是👃🆋🍿不利于以后公🎬🔈司的发展啊。
就跟你养🆍🎖👅宠物一样，一开始就喂好的，🗠🝂🈒那以后你在喂他吃差的，他肯定不愿意啊。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你不能直接的说他们工资上调，你一定要让他🃫🚲们努力之后再说，比如说这次你不是让他🄻们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上调！”