瑞鹤沉吟了一会儿,再次开口解释说:
“的确,西方群岛分部有联盟的护佑,现在🕭移民分部几乎不需📎🙪🍋要战斗。
“但是,我们不想永远依靠联🈟⛉😣盟的庇护,这样也是🈩🁂在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘,经过🈟⛉😣改造之后,有了自保的战斗力,这不就🝡🌯🂧能够节省联盟的资源了吗?♭
“而本部这边没🞗🔔⛿有联盟的保护,经常是会有小规模深海骚🌜⛦扰的。🅚
“🅦🈵整个司令部🏉本部,周围巡逻和防守,都需要相当多的人手和资源。🝡🌯🂧
“同时,为了维持内部局势稳定,管控战舰派的成员,司令部内部也需🄬要不少的安防人员,这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰🗏🚨🕼娘战斗力跨越式提升,战斗难度大幅度降低,需要🄬的🎇人手,消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来,我们才能有更多的资源盈余,用于司令部和分部建🅚设,然后才能降低对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼,瑞鹤说的有点道理,但是也只是“有点”而🆜🐝🀳已。
辽宁经过短暂的沉吟,跟瑞鹤讲解说:
“🅦🈵但是,你们司令部本部,就是由于舰娘数量溢出,大量的舰娘没有工作,没有收入⛡🛸,生活没有保障,内部压力非常大。
“这个时候,去提高个体的战斗力,减少参与工作的人数,会让更多的舰娘闲置下🁍来,这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你🜬们现在的重点工🗏🚨🕼作,还是要配合移民行动,逐步化解内部矛盾。
“我觉得是这样,每迁移一批舰娘去西方群岛,你们本部的资源就宽裕一分,但是宽裕的这部分资源🌺🄈🞶,不要着急🇯拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘,参与到工作中去,哪怕🈩🁂是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队,可以多上🝖一些人,遇到深🍑😝海的时候,就🝡🌯🂧靠火力覆盖取胜,还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作,都有🙈🈛一定的收入来源,所有舰娘的生活得到保障,这样才🟄能化解内部矛盾,降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后🙯🍵,需要的工人数量🍑😝减少了,但是我们没有在升级之后,把多余的工人辞退。
“因为那样会让她们失去生活来源,人无法生活,就会🍑😝影响社会稳定。