那眼神，看得李墨白很不自在，就好像……就好像是有钱的女人在打🄉🞻🙘量牛1郎的感觉一样。
宣传🝮部经理推了推鼻梁上的眼镜，就像是忽然想起来什么似的，严厉的对李墨白说♾，“还愣🎳🕇在那干什么，把投影仪弄一下，把准备好的PPT调出来。”
李墨白一言不发的走到电脑前，接上🄱投影仪，然后把电脑里准备好的PPT点开，经理亲自解说，李墨白就顺着经理的话操作PPT。
不得不说，李墨白的应事能力是真的强，不用经理让他翻页，或者标注重点，他自己就按照经理的思🐂路把这些做了出来。
徐🙫晓雯看着，眼睛里露出的光真是越来越欣赏。
会议结束，其它的员工陆陆续续的离开，李墨白收拾着会议🏒🙣🌋室里的东西，经理留下陪徐晓雯说🈦话。
“孙经理，我这☹两天愁死了。”徐晓雯叹了口气，一脸的愁🏒🙣🌋眉不展。
孙经🝮理好奇的问，🁠“徐总监😖🁘🆆，什么事让这么烦心？”
“哎……”
徐晓雯又叹了口气，那表情真的是烦的不行了。
“也知道，我家总经理刚刚回来，她生孩子那么久，她之前手下的人都已经分派去干别🁊🄃🞇的活了，说要是再调回来也麻烦啊，重点是，那些人现在都是公司的骨干，也不是说调就能调回来🍃的。”
“是，是！”孙经理连忙点头，“白总手下的人，个个都是精英，🜰🜰看曾经不也是她手下的助理做起来的，现在可是子公司的音乐总🙾🏿监了，白总对用人方面一向严谨，整个公司的人都知道。”
虽说徐晓雯只是☹分公司的音乐总监🍎，但不少人羡慕得很！
要知道宁为鸡头，不为凤尾。
陆悦内🕴部的🅌音🄆🞞乐部里，多少人想去干徐晓雯那个位置，都没有机会。
在总公司，杭寒一天不走🚯🖷🗑，就一天🍎霸占着音乐总监的位置，在音乐那一块，他永远都是老大。
不管多么优秀，都不能越过他去。
杭寒永远说的算。
但是徐晓雯就不一样了，她现♹🍓🇭在去了分公司，不归杭寒管，并且分公司里音乐那一块就她说了算，并且手下的女团，男团那么成功，赚的也不一🖳🖨🕌定🈚比杭寒赚的少，名声也打出去了，这不让人羡慕嫉妒都不可能。
孙经理看着徐晓雯都觉得羡慕得很。