怎么说呢，震龙区域主推的楼盘有七八个之多。刘鑫离开的消息传出🐖⛜去以后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的和这🖍👘些人🃨🚐通了电话，然后♥安抚下来这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫相🗼信自己区域的这些店长，哪怕他离开了，他🖾们也一样能够撑起一片天。
所以⛨，买一个楼盘方的负责人，刘鑫都花了时间和对方好🜳好聊了聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他做了多少🙝🚀惊天动地的大事情，也不是看他离开了一个岗位，这个岗位就坍塌了这样庸俗。
更不是看，他在这个岗💨🔜位上面🝄🈪🁊赚了多少兆之类的。
而🗗是你要来看他，他在位期间做了哪些改变，也要看他培养了多少人才，这才是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域🞂直接坍塌了，所有人回到了原来的🎿🖺样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则圈子，永远记住，🝄🈪🁊团队才是最重要的。
个人英雄，这并没🄤⛅有什么用。只有一个团队被你带出来，然后在你离开以后，这个团队还能保持原👮🌊来的样子，这样才能算是成功。
如🗗果你💗👾一走，这里就直接坍塌，那么只能证🙞明你有能力，但是却没有格局。
一个没有格局的人，再💨🔜怎么有能力🐗⛤🜕，最后的结果还是没用。
你🗗没有把目光放远，只顾着眼前🞂，这有什么用呢？
而刘鑫如今，相信这些人，相信🞂自己培🅧养的他们，相信他们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起醉月，就不得🄤⛅不提💨🔜一句，覃紫月确实很🙞不错。
如今的醉月，🍗☠虽然不如刘鑫在的时🐗⛤🜕候♥的巅峰期，但是覃紫月却守下来了。