在职场这么多年，满腔热血早就被掏空，🐺🄶现在却突然似乎又燃🗴起🅇🄙了激情。
乔箐微点头，也不浪费时间，她继续下面的工作安排，“接着，说说这次我们的合作，第一件需要🝰做的事情🐠，就是物流仓库的建立。”
现场所有人认真听着。
乔箐直言，“线上的打造及运营，由uk的专业团队进行，而现下的一些基础设备则由我们乔氏完成。而物流仓库不仅仅只是在全国各地修建仓库，我们需要打造的还是一个物流生态体系，一个📅专门为我们电商平台配送的物流产业，目的就在于更快的把线上的交易转为线下的交货。其他我不多说，现在我对物流仓库进行一个全面的工作安排。大家请做好会议记录，提高开会效率。”
“是。”所有人连忙答应着。
乔箐开始对物流仓库进行了一一分工。
包括全国各地的一个选址要求，招商要求，仓库的建设标准，物流车辆🍌的一个采购，物流的一个人员扩招等等，所有工作详细明了，开完会的人不需🕫🌦🁔要下来消化就知道自己应该做什么工作。
本次的会议持续时间有些长。
却似乎并没有人觉得乏味，除了乔祯。
因为乔🞝祯的心思并不在工作上，他的心思🐺🄶全🐓⛂部在嫉妒上。
他嫉妒🞝乔箐有这份能力，他嫉妒她说的每一个字都是一针见血，她他嫉妒她如此强势的气场，他嫉妒她可以把工作安排🖨🕈🇬得头头是道，甚至被所有人给予崇拜。
“最后，我在这里强调一下我的工作原则。第一，一般情况，我一周只开会两次，我不喜欢把工作浪费在开会上，也请各位主管调整你们的开会时长和频次，尽量把开会的目的和要点简单明了的传递给参会人。第二，我每周开会两次就会安排两次工作，也就是说，一周我们必须完🅣成工作的两件大事情，我不接受任何的拖沓甚至不能完成，中途有困难请及时到我办公室找我，如若到限时不能完成且中途没有提出任何困难的，我不接受任何解释，并给予相应惩罚。综上，今天我安排的工作完成时限是周三，请各位主管室经理做好各自的统筹规划和责任分工。散会。”
乔箐霸气离开。
所有人都🔹🅥是等乔箐走了之后，才似乎从会议中回神过来，陆陆续续的走出会议室。
一边走一边还有人讨论，“之前传闻🐬真的太🐓⛂多了，要不是真的接触，都不知道乔总的能力这么强。”
“完全看不出来才25岁。”
“真的都吓到我了，这份气场，太🕲🍠惊人了。”
乔祯就这么听着所有人的议论。
他气呼呼的回到办公室，心里的压抑让他这整🆄🍃🅘个人显得⚢📈扭曲。
他无法接受乔箐在他乔氏🐖企业这么耀武扬威！