“那贾总觉得，🗓🛈我该怎样杜绝这样的行为呢”何西瓜连忙问道，其实他也🕂考虑过这样的问题，只是自己也拿不出好办法出来。
“首先是要搞好内部培训，不是培训他们多么有礼貌，而是告诉他们如果犯了这🍸🌴些错误，他们会受到怎样悲惨的处罚同时你还可以把一些员工编成不同的小组，小组之间互相监督，谁要是犯了错，小组内部就直接进行举报，不举报的整个小组全部遭受同样的惩处，🍋🆡反正要让我们的员工明白，他们不但不能让自己犯错误，还得别让自己的同事犯错误”
“可🕹这样的话，员工之间氛围🝙”何西瓜有些犹豫。
“所有员工都一团和气，人人称兄道弟，还要你这🏺🟋个领导干什么”贾亚鹏的话，说的何西瓜脑袋一寒。
“但这种事情就像是疾🆛🐐病，不管你搞了多少预防措施，该生病的时候还是要生病🍸🌴的，这个时候就需要对症良药了”贾亚鹏笑道。
“什么良药”何西瓜好奇的问道。
“既然我们的顾客上帝被我们弄🆄得不爽了，那就得让他们重新爽起来”贾亚鹏拍了拍何西瓜的肩膀笑道“看到你这个大🗫🞦大的老总，被我狠狠的训斥一顿，然后在所有顾客面前打杂，那些看到这一幕的顾客上🖝帝们，是不是非常的开心呀”
“💈🏵这倒是没错，他们看到我吃瘪，全都开心的笑💸了出来”何西瓜哭笑不得说道。
“这就对了，我的人犯了错，我这个领导就打了你一巴掌，然后带着那个孩子进入会场，顾客们自然就开心了，觉得坏的只是下面的人，而不是我这个老板，我们大千也能够转危为安🗑🚷，从员工素质低，变成勇于改正🏪🜻错误，天子犯法与庶民同罪的好公司”
“所以说，以后犯了错误别害怕，想办法让顾客们爽🐷起来就是了，化危机为机遇，这就是现代危机公关的精髓，你懂了吧”贾🝒亚鹏🃭🛀🙒笑呵呵的说道，何西瓜则若有所思的点点头。
s:这段是看了最近钉钉的危机公关有感而发🄋，真是太厉害了，不得不佩服呀