“江雪，你跟我来一下。”总监风一样走过来，敲敲江雪🔍⛂🗥的🗴☋♟办公桌🚗📤，又风一样离开。
江雪赶紧起🖃身跟在总监身后，🞧🖥🔮充耳不闻身后同事的⛒🙵各种嫉妒之声。
“你近期表现良好，业务能力也有明显进步。”总监扶了扶鼻梁上的金边眼镜，将一沓纸丢在江雪面前：“这是你的升🄌职评估报告👚🇷，🛣你看完之后没有异议就在后面签字吧。”
江雪没有表现出惊讶，脸上只露出一点淡然的喜悦：“谢谢公司和领导对🇭🛱☤我工作的肯定。”说完，她认真看完了那份评估报告。
她即日起就要成为企划部的副经理，薪酬上涨百分之三十五，工作内容从业务逐🍾渐🕴转为统筹审核🙡与少量管理。
江雪满意地在文件后签下了自己的大名。
在日期的最后一个数字落笔🌨🁩时，她脑中🔂♗又响起了那个尖利的蜂鸣声。
蜂鸣声差点没让江雪对着总监的办公桌吐出来，好在总监时🗴☋♟刻不忘工⛇😏作，目光并没有在江雪身上停留，而是一直盯着自己的电脑。
江雪花了几秒钟才压下心中的恶心，然后火冒三丈地质问程：“你搞什🌶🃣🙫么！”
程的声音听起来开心极了：“恭喜恭喜，编号2273，你顺利🐇开启了🌶🃣🙫成就系统，并且完🌳🃈成了任务中第一个成就！”
完成成就的喜悦比升职加薪还舒坦，江雪也不再计较那令人头晕🐇恶心的蜂鸣，而是一边镇定地将文件放回总监身边，一边听总监跟她客套几句，一边在心里跟程对话：“真的假的？这么快？快，给我把成就系统打开，我现在就要看！”
程打开成就系统，里面是无数排🜷密密麻麻的白字，第一条已经变成了红色，内容是：完成一次升职🎚加薪，奖励点数：50。
“五十点？能干嘛？🇿🞐📓能兑换🌨🁩点什么？”江雪饶有兴致地问道🗴☋♟。
“嗯……”程微微一顿：“这些东西。”
随后，一个类似于商城的界面就在江雪面前展开，江雪随便翻了翻，发现五十🌹🄀点成就点甚至连一个语音包都买不起——语音包需要六十点。
“行吧，革命尚未成功，同志还需努力。”🅦🈳江雪倒⛒🙵也不生气。🚆
“去人事办理转职吧，再👮🌋♉领一个新工牌。”总监抬头🕮看江雪一眼，意思是她可以离开了。
江雪得令，拿着自己的评估报告和😋⛠🛶转岗通知离开了总监办公室。
这一个上午，江雪除了办理转岗之外，还🍜🈸🃉认真翻阅了一下这个成就系统。
系统里能显🖃示的成就是目前🌨🁩这个任务的所有成就🇺🝣，有比如“升职加薪”这类正常的成就，还有“抽乔飒耳光”这种不正常的成就。