代工厂在生产前要先🌏付定金，这个比例根据客户的强势程度决定。
“光圈科技”才注册几🌧🁢天，这会连五毛钱的名气都没有，工厂表示要先付50的订金才会开工。
李秦还是没把公司名字取成“联想📗”🚶，而是剽窃了几十年后一🁣款游戏中的公司名字。
李秦连蒙带骗，🕹总算说服了阿德尔曼把订金降到0，条件是将工厂未来三个月的产能全部吃下。
“我要不要联络一下亚洲的代工厂呢？”
李秦参观过这家工厂后，觉得🄲产能📗和报价都不符合心意。
美国在七十年代把中低端的半导体制🚶造业转移到了亚洲，此时本土还存有一些中低端工厂，但竞争力早已不如亚洲工厂，特别是在成本控制方面。
但他没有人手🁭🉅🄹负责制🌏造环节，🄲总不能一直自己跑生产，所以要先为公司的“供应链管理部”招人。
这个时期还没有完整🌏的“供应链”概念，他准备把各大公司还在独立运作的“供应部”、“生产部”🕒、“仓储部”、“配送部”、“渠道部”，直接合并为“供应链管理部”，然后再各设🍳🌇一个主管进行分工。
这几个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“代工和🂺📶拼装厂”、“生产配件和产品库存”、“产品运输”、“代理和零售渠道”。
现💤📷在还没有哪家公司组成如此完成的供应链条，因为这会还没有富士康这种覆盖全球的代🝬工厂，没有台积电这种半导体代工厂，物流方面也不🃒🗑够成熟，代理和零售渠道更是混乱。
英特尔、德州仪器、ib、王安🆆🍖电脑，包括雅达利这类大公司，现在都有自己的生产线和仓储🇹物流，以及销售渠道。
李💤📷秦却不准备自己花钱建厂，现在订单不多，💏他宁愿在美国本土制造组装，等产品订单上来了，再🜨🄭🀰把生产全转到亚洲去。
这么做会让现阶段的成本提高一些，但眼🖙💾下利润足够，即便增加一些成本，他也不太在乎。
随后🙷几天，李秦一边🌏在硅谷发布招聘广告，一边寻找写字楼。
现在的光圈科技不光缺人管理🄲供应链，其它像营销推广、软硬件开发🌐♶🌻、财务和法务方🐟🁄面，他全都缺人。
“硅🙷谷”吸🌙⛆😇引了全世界的it和i人才，但这💏些家伙都想进大公司，最少也是苹果和微软那样的潜力股。
光圈科技才成立几天，真正的人才不会到他这来投递简🜙历🂺📶，那些来应聘的又大多入不了他的法眼。
这是所有👻新🌙⛆😇公司面临的难题，幸亏他有观察灵魂的能力，可以分辨每个应聘者的双商、🏣勤奋、心性。
三天时间过去了，他居然真的从一大堆🛷♞🉢下等马里，挖掘出了几匹被埋没的上等马。🔼🅻