“妹妹，你好漂亮，有男朋友了吗？”
有位职场老油🁾🚋条站起来，半开玩笑地问叶凝🍟。
吴助理警告性地瞪🚋👷了他一眼，🕫“给我严肃点。”🈁🞥🖐
老油条讪讪然一笑，坐回椅子上。
“谢总考虑到大家职场压力大，所以特意聘请了虞大的心理学高材生过来，为大家进行心理评测，希望大🍬🗼家能够端正态度，认真回答。”
吴助理说完，问叶凝，“我们可以开🎭🔕🀚始了吗？”
“当然可以。”叶凝立刻点头。
接着，她将U盘拿出来，问吴助理哪里有打印机，吴助理将她带了过去。
这份心理评测表，叶凝熬了快两个通宵才赶出来，她搜集了大量的资料，🔩🃏🖴针对职场现状，设置了许🔐⛘🚨多有针对性的问题。
比如——
领导交给你一个重要的项目，并要求你🚮三🀢天之内务必完成，那么你的内心想法会是：
1.比较亢奋，利用机会，在领导面前好🀢好表现🈁🞥🖐。💭🕉🇵
2.比较平静，尽自己所能，🕫只要完成任务就好。
3.比较焦🏤🜇虑，怕自己搞砸，怕💋🐔⛍领导不满意。
4.比较痛苦，失眠多梦，觉得自己一定🀢完成不了💭🕉🇵。
将问卷分发给各位员工，吴助理请叶凝先去休息室，待会儿他会将员工所填写🚕📒🚓的收过来给她。
叶凝坐在休息🁾🚋室的🚋👷沙发🄀🝯🎪上，吴助理给她端来一杯水。
“叶小姐，我们公司有几位经理压力比较大，能否请他们进来跟您聊🆂🌳一聊？当然要麻烦您记录🕆下🟍🛴他们的问题，这样比较方便我们谢总调整管理模式。”
“好的，没问题。”
叶凝的内心其实是发虚的，她毕竟还是学🀢🀢生，能力水平有🟎限。