关于分股份这件事，需要回到魏马代背叛全民那刻😀♷🍅。
林漱一面愤怒魏马代🎺背叛，一面☇☷🄂也提醒了林漱。
现代社会，契🆕🏖约🆠🐽精神也就一张劳动合同约束，跟以前君臣上下级严密可不同。📣🜭
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副总🆠🐽裁，下🂺📶到前台🁙🆏文员都是如此。
单纯只有‘🟏改造世界、服务世🁙🆏界、创造世界’理想大饼并不够，需要物质🖠🔃♦上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱🃓年代也是一样，⛕多少理想主义者，除了实现理想，也是奔着打下九州后的封官赐爵。
要保证手下忠诚，光有大饼没有实打实蜜糖🝨肯定不够。
而现代公司🟏，🆕🏖有句话叫做‘凡是个公司，就要上市’。
林漱其实🛹不太理解这句话，为什么所有公司就得🆂🌬奔着上市。
上市是能在资本市场捞一🃓🃓大笔钱，但也得跟股东负责，被相关部门监管，财务📣🜭没办法不透明。
不过，上市有个🆠🐽更大好处，公司员工会发⛕财。
上市前可以发期🆠🐽权，这些期权约等于大笔财富。
员工持有这些股份，会显著提高对公司忠诚🝨——因为期权、股份需要满足条件，比如待满多少年，如果提前离开，公司有权收回🃚😙去期权。
所🎶🕩🌑以，全民科技🆠🐽需要上市，需要用股份彻底捆绑住这群😦🃪人。
朝杨菲🃥妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次全体高🍘🈓管会议开始。”
底下这群全民高管注意力集中🁙🆏，杨菲妍接着道：“这次会议由三部分🍩组成，全新职员级别划分、各部门层级调整，以及📾头文字C公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。
所有公司职员都🆠🐽有各自行政级别，以P为代号从P1到P14。
每个级别对应岗位不同，拥有不同薪资。