两位老师商量了会儿🀢⚅，“好吧，那对于人选，你有什么要求？”
这🞠个权力有点大，她们一时之间不敢随意做主。
隋叶想了想，“嗯，别的没什么要求，就先🐎找nV老师，但不能太媚男。”
“你这明显是X别歧视，凭什么不能找男老师？”有🆫💞💿男生不服。
有人带头，其他男生纷纷附和，甚至🏌包括许多nV生。
“歧视？你们先看看周围，nV🃗生多还是男生多⛀。”
隋叶的😵🅲询问🍳🌆，让师生们下意识观察期周围的男nVb例，发现男生明显b⚟nV生多。
这下，那男生更是骄傲，“男生都快🏌是nV生的两倍了，明显男生存活能力强，再加上数量多，就算按b例来，不更应该让男老师来管理吗？”
“对啊对啊，我们尊重nV生，nV生也要尊重男生，🝎按照b例来不👂过分吧？”
“同学们可能不明白男nVX别b如🏌此失衡，会带来怎样的后果，老师们应该明白她们会面临的遭遇吧？毕竟以前国家十几亿🗈🙧人口时，男X只多出七八千万就发生那么多的事，更何况现在几乎2:1？
在这样的情况下，我敢把权力交给男老师？哪怕他的品德再高尚，谁能保证他们经得起🝚诱惑？行了，别的不必多说，我这不是在和你们商量，是在告⚻知你们，不服的自己走人。”
在场诸位成年⚟💭人都🔬是教育者，对于⚞💝💲X别失衡的问题自然心中有数，这在和平年代都是个头疼的问题，更何况现在这摆明了是乱世。
但是，这样就让他们失去竞争的机会，只能被nV人们领导，心中自然不甘心。
尤其是不管在任何地方，上层领🃗导中大多数都是⛀男人，男人处于领导地位的观念已经深入每个人的人心。
有个老师便要为男同胞辩护，“但是，他们都还是孩子，这样的问题暂时，至少目前还不能影响他👅🆟🐴们🂽🔐⛙，我觉得你过于杞人忧天了，以后时间到了总能想到办法的。”
当🞠然，这人更想说，你这样太霸道了，但在双方力量不对等的情况下，他不敢🅅🄉🞻这么说。
隋叶🏼懒得跟他们纠缠，只稍微松了些口，“学校很快就会有更多人加进来，到时🍠🉣肯定需要更多管理者，对我来说，只👼🎉有在场的人彼此知根知底身家清白，又是老师，到时候有的是人让你们管，权力并不b当老师小。”
“还会有🐉什么人加进🀢⚅来吗？”众人⚞💝💲似乎被转移了注意力。
“当然，难道你们以为只有我们这么🏌点人能活得久🅺🛨？到时候🜡Si都不知道怎么Si的，当然要救更多人，让他们加进来，只有咱们人多才能提高活下去的希望。”
按照这人说一不二的架势，能松口已经不错了，那些还想反对的老师们也暂时歇了🖥心思，只要表现好，机会有得是，没必要现在就非得争取什么。