钱多多第🚟🔬二天一早还是开🅳着黑🚎仔去教委报到。
本来这种级别的官员报到，都应该是组织部带💧着🇷去的，但在钱多多这里，就跟他🍎上次到发展委一样，因为是挂职干部，自己去。
但是和发展委不同，这🙂边大张旗鼓的热烈欢迎钱多多同志履职。
几位年纪颇大🕛🐒的领导甚至还🁤单独坐在一起，和年轻的挂职干部开了个其乐融融的座🍷🌫🂆谈会。
亲切得好像钱多多明天就会高升似的。
把钱多多在发展委特色小镇经济办公室的🌁工作夸了一番📘，感觉发展委就在隔壁，其实地🗵☚理位置都隔着一个区了。
最后还安排了位一看就经验非常丰富的办公室主任，陪着年轻的社会实💠📏🙳践管理办公室主任去几个相关部门露面。
并且给这个全新🔶🅆🄔的部🅓门配备了相当宽敞明亮的办公场地。
老办公室主任一路寒暄年轻的办公室主任有没有女🚷😂朋友啊，上🕑🈺🃗班方便吗💠📏🙳，需不需要部门配车，办公室人手怎么配备。
只是此办公室非彼办公室。
钱多多代表的是一个管理职能部门。
很多体制内工作🔶🅆🄔人员，一辈子都达不到的高度💧。🇷
可钱多多清晰的感💜觉到，这个庞大的公务体制，和自己那些精悍灵🔮活，充满无限战斗力的团队截然不同。
就像他给大家表达的，一定要对日🇲新月异的变化保持旺盛关注力，不断提🃘升改变去迎接新事物。
但公务员体制的总体愿望，就是😔🁄🃌一切方面都不起变化，巴不得到处都按💠📏🙳部就班的一成不变。
表面上的套话奉上一堆就可以了。
孤⛼☌♣身一人的钱主任坐在办公室，好笑的面对四五张桌子，庆幸没有先把雯雯和老郑拉过来坐镇。
因为热情迎🝤🍊🆖接的下面，是实际🚎上的什么工作支持配套都没有。
高校社会实践工作本来就是个说起🇲来很重要，执行🚷😂很泛泛的内容，每年💠📏🙳发几份文件开几次会就算是教委这边的指导意见了。
只有涉及什么专项资金才会成为香饽饽。