“是，首长！”何敬忠大声说道。
说实话，何敬忠由🅋🅁🃤衷地敬佩着首长，当初指定由他担任199团团长时，兴奋之余还有几分担心。
他看过了组建199团的计划和目的，感觉🎑🐕⛘和自己的思路基本一样，就要从难从严，突出对抗训练，不拘一格谋打赢。
他担心的是，会受到保守思想的影响，因为他觉得在当时环境下，包括首长在内的机关领导和各级指挥员还本着突出保证安全，稳步提升战斗力的思想，尤🍱其是针对新机又是新组建的部队。
奉🀳命赶往战区，见到首🎬🔉长，经过一番长谈后🎑🐕⛘，何敬忠领略了首长的胸怀，也感受到了组建199的迫切，让他有了无尽的动力。
他和首长既是上下级关心，还有着特殊的关系，就是曾一起出国交流过，首🕪🌗长还打趣的说“咱们有着🁳同学之谊。”
这是何敬忠不敢当的，他只是把首长当成首长，遇☭🂬👸到困难也想缠着首长，因为首长说了，有困难就找他。
对于这一点，何敬忠还是相当实在的，遇到🎑🐕⛘困难和想要的装设备，也毫不客气，直接把电话打到首长办公室，甚至找时间去🈗面见首长。
其他人员岗位编制，无法进行调剂，对于cj🇳-001系统还是可以有所作为，所以何敬忠非常着急🁳。
十分钟后，他打通了电话，老领🟌🛲☫导就是老领导，开口就骂“何敬忠，你不是号称小诸葛吗，这事你还想什么想？”
何敬忠没听出🂓🎕老领🅋🅁🃤导的意🀤思，一下蒙住了，想好的台词，一句也说不出来，只是有些犹豫地说“不是，我们有cj-001系统，必须有相关的专业人才——”
“那还不赶紧写报告申请！”老领导说“你小子啊，还没掌握🇫🛟这次改革的精髓吗？要不再给我好好学习一遍？”
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