瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想🁪🈤⛷永远依靠联盟的庇护，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保🖰🖐👴的战斗力，这不就能🖃🏹🞿够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边没⚓👁有联盟的保🃁🔱护，经常是会有小规模深海骚扰🄗的。
“🞗🔒整个司令部本部，周围巡逻和防守，都需要相当多的人手和资源。
“🞗🔒同时，为了维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是硬🗅🙍🉇性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度大幅度降低，需要🖃🏹🞿的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源盈余，用于司令部和分部建设，然🖃🏹🞿后⚂🎡💤才能降低对于联盟的拖累。”
沐风和辽🎣宁对望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是也只是“有点”而已。🖃🏹🞿
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，🎣你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保🝳🏑障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司🅊令部的内部矛盾。
“你们现在的♐重点工作，还是要配🈡合移民行动，逐🖰🖐👴步化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移一批舰娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，🟙🝨但是🞵宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更♐多闲置舰娘，参与到🈡工作中去，哪怕🖰🖐👴是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠火力覆盖取胜🏹，还能够降低舰队🝜受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障，这⚂🎡💤样才能化解内部矛盾，🂧👏🇴降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要🌟🀘☪的工人数量减少了，但是我们没有在升级之后，把多余的工人辞退。
“因为那🎣🎣样会让她们失去生活来源，人无法生活，就会影响社会稳定。