青州纺织厂现下有五千台👂🆅纺织机，还有染色车间和成衣车间，工人超过八千，其中五千五百以上是女性。
由于使用新式手工纺织机（珍妮机）🚪，这间工厂每天可以生产五千五百匹棉👒、毛、麻布料。
这还是已经扣除了机器维修和工人休息时间🁶的缘故，因为徐世杨不准工厂主过度压榨工人，作为国营企业的青州纺织厂自然也不📕🚩能例外。
不过即使是这样，这个庞大🏒的数字也已经足够让张🆔🏏🙈宗感到震惊了。
男耕女织式的传统手工纺织，每个女人在纺织机前坐一天，大概能织出八尺布，按照一🁉匹布四⛪🝑十尺的数值计算，江南五千女性一天可以织出一千匹布，就这还是不计算女人也需要休息，以及纺织机需要维护的缘故。
“至少八倍的效率。”工厂经理用炫耀的语气对张宗和陪同的地📏🙸方官员说道“而且🏞我们的布质量更好，产品行销高丽、蒙兀、西域、扶桑🛪🟐🜑，利润十分丰厚。”
至于具体能挣多少钱，这个是商业机密。
不过张🙶宗觉得他大概能猜出那🁏肯定不是一🐗个小数字。
毕竟，这边一个人能当八个人用呢。
张宗提出要进车间看看，但被经理拒绝了，经理告诉他，虽然现📏🙸在有人提议男女应该同工同酬，但因为风俗的缘故，这个提议暂时并未实行。
目前的青州纺织厂还是女工负责织布、剪🐗裁🁶、缝纫等工🁳序，男工负责印染、搬运等体力活，几个车间分列，男女工上班期间严禁互相串门，管理十分严格。
“这也是为📾了女工的清白着想，男女授受不亲吗。”经理无奈🝓的说“虽然我个人觉得这🁉有些过了。”
女工车间不允许男性进🕅入，免得影响女工的清白，但这样就给工厂带来更多的管理成本——必须再有一套女性后勤管理人员。
这让工厂经理很是不忿🕅，不仅仅是因为两套后勤人员的成🈫本，还有🄚♯一个问题是他作为工厂领导干部，实际上对厂内大部分工人的管控力很低。
‘其实女经理更像是这件工厂的总经理，我则像是个专管对外接待🄚♯的。’
这句话，经理没好意思说出口。
作为一个儒士，张宗对这种严格的男女工分列的管理模式十分推崇，唯一遗憾的是他没法参观生产车间，🚄中午吃饭的时候也没法进入女工食堂——食堂同样是男女分列的。
这让张宗未能揭开传说中美女如云的青州纺织⚓🐺🄶厂🔇⚊那层薄薄的面纱。
题外话纺织厂女工的工资很不坏，勤快的女工甚至算得上中产阶级🄚♯，🞁👉养活自己的两个以上的儿女一点问题都没有，还能有不算微薄的积蓄。
这让纺织厂女工个人自信和自尊得到极大提升，她们可以穿相对更好🞁👉看、整洁的衣裳，可以昂首挺胸的做人，接人待物方面也不免得到提升，再加上工厂夜校对她们的扫盲🌤🁀🂨工作和更好的营养，让这些女工比面朝黄土背朝天的农🗠🝁民更加接近于现代人。