小老板咂咂嘴：“那你能出多少？”
许淮书默不🎙👡作声，隔了两秒🞾🙰🎃，伸出🞪🖺一根手指。
小老板皱皱眉，不太满意地问：“一万？”
谢重山收到消息时正忙着，左右为难。他绞尽脑汁地想了一会，最终还是交代了手头的工作，在晚高峰🆜🐕⛖前从研究院出发，赶往裕科，主持当天的工作总结。
在公司运行方🞷😶面，许淮书已经做得无可挑剔，但他们还是需要人手，否则一旦像今天这样，许淮书抽不开身，他在脑子里把所有人过了一遍，一时居然找不到另一个能够让他处处全然信任，又发自内心地愿意对其授权到和许淮书同等高度的人。
多次有人进言，说术业有专攻，建议他找一批职业经理人来管理公司，原有团队只要负责技术层面的工作便可。现🍱在的大公司都是这么分工的，人家有成熟的管理模式和激励机制，说不定表面看着人多了，其实还能帮他节约成本。
可他不想那么干，一来他不信原汁原味的情怀与符合时代脚步的效率不能兼得，二来公司里⚜💋🐖的每一位员工都是他和HR商议后有针对性挖掘过来的，个顶个地学富五车，一个赛一个地独当一面，学术和人品均无可指摘。
他欣赏，他惜才，他相信他们能创造更大的价值，所以他开出的待遇远远高于同行业水平。他见过太多梦想的粉碎和现实的事例，在这一点上，无论如何他不想偷梁换柱朝三暮四。⚰🕄
他知道建制不够健全的公司结构必定会让师弟在副总裁之位上承担过多的责任，但他不明白问题到底出在哪🐇♚里——他从来不是多疑狭隘的人才对，可是每到紧要关头，他思前想后，能够放心托付的人似乎还是只有许淮书。
……也许是习惯了。
谢重山一打方向盘进了院子。
今天的软件开发组♤一如既往地不负所望，在下班之前已📗经给录入程序打好了补丁，明天一早，VI小组也能交出全型号的收运车识别系统——识别静止、外形相对固定的车辆和文字可比识别奇形🍑怪状的物品简单得多，这个临时任务对VI开发来说简直是放他们从地狱重返人间喘了口气。
横竖已经来了，散会后，🁔谢重山没急着走，挨个部门转了一圈，参与了几场讨论，表达了一番慰问，签了若干外卖的报销单，再一转弯，看到了专心致🈞⛆志的唐晏云。
由于裕科目前没有独立的工程资质，唐晏云暂时负责环📗境监测的相关工作——在这次的计划中，承担前期重任的是软件开发组，后期重任落在数据分析上，而在中间承上启下的是几个负责外出调研的部门，他们带回的数据质量直接决定了分析结果的质量。
谢重山上前问：“在忙什么？”
问是问了，可不需要对方回🞾🙰🎃答，他扫了一眼屏幕就明白：唐晏云正在查缺补漏，把白天错过的数据手动输入更🏽新后的软件中。
数据基建软件的各项功能有待完善，💌🐟开发部马不停蹄，加班加点修修补补，自然顾不得优化用户体验。唐晏云自编程基础课程毕业后幸福地生活在买方市场，许久未和这么原始淳朴的程序打交道。
他录得头晕眼花，捏了捏鼻梁定神，问：“咱这不是有个市政局的科长吗，他们🛀🙑那应该也有一本和环卫公司对接的账。就不能直接问🇪他要过来？”
“不急。🐐⚨”谢重山微微弓腰，低声🞪🖺解释道，“现在物业公司要付钱给环卫，让环🛀🙑卫负责收运垃圾，同时市政也要付钱给环卫，补贴环卫工人的工资。在这个链条中，各家环卫公司掌握着一手信息，向两边收费，我们怎么能完全相信由卖方向政府提供的数据？”
“难道市政局不弄个专员去那些环卫公司坐