随着法师🖡团众人🞺🙉不断提问和回答，🌛⛝一个还算比较完善的管理制度和行为准则在讨论中逐渐成型。
法师团成员除了🞺🙉圣灵塔本身具备的好处之外，还有固定标准的薪水，随着魔法师等级的提升，薪水档次也就越高。
有了这些还不算，为了刺激成员们的积极性，奥丁老爷特意还制定了一套贡🕐献制度。
魔法师们在完成任务📷以后，会得🎋🏦🜖到少量贡献点。
贡献点可以在圣灵塔资源仓库内兑🌛⛝换各种资源，以满足更高🜞🃓的🌹需求。
当然，贡献点的获取是有一定难度的。
如果只完成安排下去的本职任务，是♰🌀🟊不会获🛫🟙🝦得贡献点的，只有法师完成超额🕐的任务，或者完成较特殊、有难度的任务。
才会获得贡献点。
甚至还可以直接贡献出某种圣灵塔不具备的法术，😙🁰某种药剂图纸、炼金图纸之类的有价值东西。
也能获取大量贡献点。
在圣灵塔建立之初，仓库内🃣🙨🌼可兑换的东西仅有金币、魔药、魔核、魔石这几种，♻目前也够用了。
后面会🎙陆续增加可兑换资🛑源种类，提高丰富性。
制度方面内容确立后，夏火就为成员们进行分组🕷。
斗法组：21人
炼金组：5人
药剂组：9人
阵法组：4人
这是三十九位成员分组完毕后的结果。
法阵组除了魔建师三人外，还有另外一名擅长刻画法🈀阵的魔法师。
不过他擅长的类型并非建筑方面，而是陷阱、侦查之类的🜵，具备不错的辅助能力。