付虞歆这么做主要有两点原因，一个是两家公司距离🏆🗴☒🏆🗴☒近的话，他们就可以同步上下班了。
另外一个就是⚉，这样苏洒就🄅🞜可以时时刻刻都在她的眼皮底下🐋。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆都忍不住⚺🖡给自己竖起🄅🞜大拇指了，真不愧是🗩🞔女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒🆖🏦想了想，同意了下来，付虞歆想到的他也可以想到。
奈何，他又不是什🟌☓么花间浪子，那有那么多的浪的想法啊。
就这样，三言两语之下，两个人就决定了苏洒这家新公司的🐋去处！
其实苏洒的那家规模也🗃不算太小，在小型企业里也差不多，怎么说也有几十个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你🆖🏦刚接手公司，我觉得你应该把工资网上提一下。”付虞歆建议道。
团结才是第一生产力，而第一推动力是什么🖩🕒？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经理发消息，通知他联系一下搬家公司，🚤🕗明天把公司搬到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十吧。”
“百分之🂿十是不是🟌☓有点多了？你这才刚接任公司，他们也没有做出什么成绩，百分之五吧，年终奖可以上调一些。”
还是付虞歆🐾懂得其🟌☓中道理，她知道苏洒的性子，对待员工肯定会多开工资。
豪气大方归豪气大🟌☓方😟🂭，但是不利于以后公司的发展啊🏆🗴☒。
就跟你养宠物一样，一开始就喂好的，那以后你在喂他吃差的，他肯定♥不愿意啊。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你不能直接的说他们工资上调，你一定要让他们努力之后再说，比如说这次你🂐🍹不是让他们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上调！”