付虞歆这么做主要有两点原因🇨🛃，一个是两家公司距离近的话，他们就可以同步上下班了。
另外🀢一个就是📽，这样🚠苏洒就可以时时刻刻都在她的眼皮底下。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆都忍不住🂮💉给自己💠竖起大拇指🛠🝮🎟了，真不愧是女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒想📖🚸了🔊⚧想，同意了下来，付虞歆想到的🍺他也可以想到。
奈何，他又不是什么花间浪子，那有那么多的浪的想法🆎🎟💕啊。
就这样，三言两🂮💉语之下，两个人就决定了苏洒这家🄞新公司的去处！
其实苏📖🚸洒的那家规模也不算太小，在小型企业里也差不多，怎么说也有几🞰十个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你刚接手公司，我觉得你应该把工资网上提一☴🃤🙯下。”付虞🍨💸歆建议道。
团结才是第一生🂮💉产力，而第一推动力是什么？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经理发消息，通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十🏻🟒吧🃞。”🌶🃤🙱
“百分之十是不是有点多了？你这才刚接任公司，他们也🁀没有做出什么成绩，百分之五吧🙟，年终奖可以上调一些。🅠🇹🝡”
还是🀢付虞歆懂得其中道理，她知道苏洒的性子，对待🞹🙅🈁员工肯定会多开工资。
豪气大方归豪气大方，但是不利于以后🂓公司的发展啊。🆎🎟💕
就跟你养宠物一样，一开始就喂好的，那以后你在喂他吃差🍨💸的，他肯定不愿意啊👢👜。
任何事情都要先苦后甜！
“🏞🛌🏞🛌🏞🛌而且啊，你不能直接的说他们工资上调，你一定要让他们努力之后再说，比如说这次你不是让他们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上调！”