设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们⛉😢🃁在刚入行🗆🙚时就被教育要🗔🛓🜁听领导的话，要忠于自己的职业，要有责任心。
这当然是一件好事，设计工作责⛲🞙🔦任重大，马虎不得。👀
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的🕇等级制度🃃，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，🟓🜰🅯珙桐工作室是否适合发展，是否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能听出，他的整个精神面貌是🜗都发生了蜕变。
嗓门更洪📌🙟亮了，腰杆一定也更直了，神情不用说🖪🕜，肯定更自🜹🖩信！
“🞌倩姐，您在欧博一直都照顾我，我惦记着您的好呢。”
“可就是因为🗆🙚惦🕞记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您，该果断时就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首屈一指的明星工作室，可太有前景了😬🄛♺！”
“您⛉😢🃁现在来还能是老前🆓🏋😢辈，是奠基人，是创始人。”
吕儿也在通电话，直接就真心诚意的🔁发♛🉂🄞出邀请了。
“张工，来吧🗆🙚，🕞您的手艺我们欧博谁不知道啊。”
“您的基本功，我敢说整个欧博就没有人能比得上🁁🂲的！”
“可您看看，您在欧博也不少年了吧🔁，您出头了吗？”
“咱还受这气干什么！”