接下来就是招工的事情。
人工也是比较好招的。
去年上山下乡结束以后，不少知青们返城，这些人一时半会🜗儿都没工🙸🏎作的。
林🁸薇在🈀店门口贴了招工🕢的告示以后，不少人过来应聘。
厨子林薇招了三个。
其实三个也不多，主要🕢先看看回头的生意，要是生意好，再看情况继续招人🃇🕯🍇。
服🁸务员一共📏🙺🏛招了六个，也不算多，毕竟上下一💘💉🐅共二百平的地方呢。
要是生意好📏🙺🏛，估计都照看不过来🇮🛻♼，🁈🃰还得继续招人。
服务员招😨的📏🙺🏛都是年轻的小姑娘，二三十岁左右，人能🕝💒机灵一些，手脚也能麻溜一些。
洗碗🝞🌕工招了两个，这活儿老🗘🛺太太和中年妇女干都行。
现在工作不好找，林薇出了🗘🛺一个月三十块钱的工🜢🃲🛫资，不少人过来应聘的。林薇🎿🖴🖹还得从应聘的中间挑干活儿利索的出来。
服务🝞🌕员的工资也是三十块钱一个月，厨子的是四🜢🃲🛫十一个月。
不过后期😨会看干活儿😫🄑表现涨工资，而且每个月还会根据店里面的盈利🙸🏎发提成。
如果店里面的营收比较好，🗘🛺少不了🁈🃰员工的好🕐🈵处。
店里还缺一个经理。
林薇觉得，经理很重要🕢，既🗘🛺然管着一家店，肯定得找🕝💒个靠谱的。
这要是不靠谱的，她也放心不下。
最好是知根知底，又有能力的。
这么一想，林薇将🄕♀主意打到了隔壁🁈🃰许大娘儿子的头上。
隔壁许大娘的儿子🄕♀之前在厂里干过会计，后面升到了厂里的主任，只不过运🃇🕯🍇气不太好，厂子前不久倒闭了，许大娘的儿子也一直待业在家。