方晟道：“鱼塘养殖是门很精细的技术活儿，饵料投喂不当、水温不适、渔具未消毒、塘水酸碱比例失调、放养密度过大以及操作不当，都有可能导致鱼病，要从根本上解决鱼病的关键就是专业化，让真正懂行的人来管理，这就需要打破原来鱼塘主各自为政、分散管理的模式，鱼塘带实🄤质是将鱼塘相对集中起来，选聘技术人员统一操作，批量购买鱼苗、饵料、肥料等等，从而最大限度节约成本、提高鱼塘管理质量。”
“一年下来有没有成效？”韩书记问。
“首先鱼塘发病率🐂☪大幅降低，从前三年平均发病率27%降至11%；其次发病后能够及时采取措施，最大程度降低损失，损失率从前三年平均47%降至9%；再次批量采购、集中定向销售避免了鱼塘之间相互杀价，同时也节约成本，收益率比前三年平均高出二十六个点，🌈最为重要的是解决了一批劳动力，使他们能投入到农经作物生产中。”
韩书记转向丁书记：“考虑过推广没有？”
丁书记连忙说：“我们正打算向县里打报告，计划在九个地质条🖧🔾🆌件符合要求的行政村进一步推广鱼塘带，同时推出配套优惠政策，并组织人员到附近城市拓展市场，解决鱼塘丰收价格下跌的老问题。”
“我要尽快看到报告，”🏒🙢🌅韩书记不容置疑道，这时一名农民大伯挑着肥料筐往田地走，韩书记叫住他，“这位大伯🜨，请问认识这小伙子吗？”
农民大伯咧嘴笑道：“方大学生啊，咱方塘村哪个不认识？跟咱们同吃同住，戴着草帽扛🏝着锄头一起下地，大热天还蹲在田里学怎么除虫🗈🙥🌛怎么除草呢。”
目送农民大伯晃悠悠离开，韩书记感慨地说：“我们的干部哪怕做一点点事，老百姓都🞙🔧🃄一点一滴记在心🀲🀪里啊。”
人群后面，梅部长正忙着打电话。
言者无心，听者有意。韩书记说“能者上，庸者下”，方部长正好在旁边听得清清楚楚。不管🍳🌆韩书记是不是暗示什么，也不管是不是故意说给自己听，总之既然听到了就必须有所反应。他当组织部长已有五年时间，这点官场上悟性还是有的。
刚才常务副部长黄秋翻阅档案后回报，说方晟🄅🞛取得公务员才七个月🎕🐻，还没满一年试用期，不符合干部任用条件。
方部长气得火冒三丈，暗想这家伙阴险毒辣，关键时候给老子下绊子，面对强势的县🖜📜🛪委书记，现在是讲原则的时候吗？遂压着火气道：“黄部长，我们提拔任用干部既要讲原👗则，也要充分考虑群众呼声和能力，该灵活就得灵活，头脑😝僵化反而会阻碍年青干部的成长。”
黄秋为🎏🐃☵难地说：“可🞋💩🔡是方部长，一年试用期是硬杠子，不能随意违反规定🚚📿啊，否则将来上级查起来我们都要负责的。”
方部长循循善诱：“小方同志怎么没过试用期？他明明当了一年大学生村官，镇党委对他的考评是优秀嘛。难道大学生村官不算基层干部？再告诉吧，韩书记十分欣赏小方同志的工作作风，这会儿正在探讨推广鱼塘🉤带的问题。”
“🜧噢📗——我这就完善手续！”黄秋🞠🕠恍然大悟，暗骂这条老狐狸，早说是韩书记的意思不就行了吗，非要设个圈套给老子钻！
韩书记等人在村里转了一圈看到低矮的砖瓦屋，简陋的生活条件，还有满身脏兮兮到处乱跑🜵🆢👐的孩子，感叹必须尽快把三滩镇经济抓上去，改善农民生活环境。一直没插上话的牛镇长趁机谈了些促进🞖🔊经济发展的设想，提出今后努力方向。韩书记明显心情好转不少，没有频频发难提些刁钻古怪或者具体数据方面的问题。
回到三滩镇，一行人就在食堂吃的工作餐——丁书记已多少摸到韩书记的脾气，不敢上酒，不敢搞大鱼大肉，严格按公务接待标准四菜一汤，只是🎋🏠🛝四个菜里有三个是海鲜，这也好解释，毕竟是海边小镇嘛。韩书记没说什么，五分钟就吃完出去，其他吃得慢的也只好放下碗💗👾筷紧跟其后。本来丁书记还想请他们休息会儿下午作专题回报，没想到韩书记直接上车，说了一个字：
“走。”
公务车迅速离开三滩镇，开🌭出十几分钟后韩书记临时决定去海佑镇，依然不准提前通🖜📜🛪知搞突然袭击。
海佑镇没有🛱☧🁵方晟这样的福将，一下子被弄得鸡🄅🞛飞狗跳：书记中午喝多睡在办公室沙发里，镇长带着一🀽🂑帮干部洗澡、按摩，党政办、经发办等办公室要么锁着门，要么在玩游戏、炒股、看电影，整个镇院子没一个正经工作的。