“但是，在这之后，🂁我相信，各位🙵不会再做出这样不明智的手段了，不是吗？”
“上市计划停止，新的🃨🚗调整即将来临，希望各位在十天之🎓🐮🃋后检举一下韦恩🈀集团的中层干部中所有的贪污受贿的人，将名单转交给我，多谢配合。”
“散会，祝大家午餐愉快。”
……
布鲁斯🝜🌃每说一句话，下方的董事会成员就纷纷点📫头，好像小鸡啄米一般的停不🈤⛾下来。
每一条都一针见血，每一个措施都🙵直🙳逼要😋⛞害！
光是从对于公司内部的处理就看出来了。
高低层次全部不动，只对中层的人下手。
一个公司，中间层次的干事🂍🍠起🞆到的🙵是什么作用？
承上启下。
链接着一个公司的，就是中层的干事们。
中层的干部被动了，大换血了，🏁🗆🙔也就意味着手下的人全部换了一遍，那高层还敢动歪脑筋吗🜱？
那么底层的人呢？
一个人来到一家新公司最重要的是什么？
新官上任都有三把火。
眼睛里自然是容不得沙子的。
那么底层的人自然也不会敢🂍🍠掀起什么风浪来。
这就是一个管理者最为高明的手段。
而且，这并不需要布鲁斯去亲力亲为，他只是把这个任务分发给了这些董事💟📄😓会成员，让他们去动手。
这下就🝜🌃更加不用担心了，因🂍🍠为就算他们自己不报自己手下的心腹，别🍅人为了打击报复也会报上去。