对于控股沈文剑自然是没有意见的，虽然会让大量的前期费用转移到玉剑山来，但长远看是☋♢好处更大。
然后就顺理成章的真的拿下60。
本来刘丹长老还想要更多的，不过行政中心的人🐎⚚也不傻，为了个大学💫🔱劳心劳力劳财，肯定得有好处，自己得跟上啊，所以最后这点不能放了。
而玉剑山这边受沈文🕕剑的指令，是要以拿下大学为主，所以没有🅉🄲🁠太过拖延，按60的结果完成条件交换。🕦
另一组做地产费改制的比较麻烦，商谈之后觉得今年很难改掉💷🖟📶，只能💫🔱做些准备工作，明年再实施。
大学的主导权正式入手，当然也要更🏺🟆🚼上🅵心一点。🐎⚚
建筑、教授、财🅮🌿务、设备、课程，已经弄的差不多，最后再加一波生源好了，六十几个常规渠道的学生👛太少了点，工程师人力也不能随便浪费🞀啊。
沈文剑决定从成年人中招募大学生。
降临日之后，玉剑山救到的人里面有很多十岁到十六岁的孩🌇☢🁄子，他们的受教育时间有长有短，有三到八年不等，如果没有放下知识，🅸再给点时间复习，依靠更丰富的实践经验，完全有可能比应届生做的更好。
这🌝⛪🝋群人是现阶段维持人口继续增长的动力，从该群体中挖人出来还是需要多考虑点东西。
比如两口子家里有两个孩子的，如果夫妻之间一个要上大学，单纯的停薪留职不太合适，几年的时间回到原厂跟不上进度，搞不好还要重新培训，而且家里的经济负担会变得非🎼常大。
这样一来需要在课程上做出让步。
现在乐园城的☣🁎休息是按旬算的，每月三旬，每旬休息🕴🍱一天……没办法，缺人力就是这样的，
玉剑山现在做主导，课程能随意安排，从原计划的每旬末休息两天，变成每旬头两天休息，在月尾加休一天，变成一月🇯休七天。
这样变更之后☣🁎☣🁎，大学生的休息日有一天能碰上正常休息日，不妨碍全家看个电视串个门啥的。
而通过成人高考进入大学的，也有六天时间回原工作单位做事，工资肯定会低点，起⚎🐓⛀码比完全没有要好。重要的是能近距离观察厂子几年间的变化，毕业后回厂也毫无障碍，这些多读了几年书的，就算某些老板内心不以为然，至少升个组长试试吧。
对于家里特别紧张的，还可以给一份工读补贴嘛，帮老师搬资料、实验材料、往行政中心递单子之类的，按两三个小时工时计算应该也不影响学习。🄳🁧
不过一提到钱的问题，虽然玉剑山👠占了大头钱还是要行政中心一起出的，沈文😿🖲剑愿意拿钱养人才，也不好随便坏规矩，行政中心能接受的额度会比较有限。
沈文剑通盘考虑后决定今年只增加三十个成人名额，避免给乐园城造成更大的人力困难，同时额外的工读款也能限💮制到很低的水平。
考试的安排交下去🁠，🕕按60股份让人重做🁷了财务流程。