琅玺小说>奇幻>学生会长的忠告漫画 > 第六章 谁敢阻拦?
    茶楼包房内,欧阳昭庆听完杨东🈯🁹的一番话,缓缓端起了水杯,喝着茶水没吱声。

    “哥们,我们的条件行与不行,你🏩倒⛪🝉🉘是说句话啊?”罗汉等了十多秒钟,见欧阳昭庆都没说话,张嘴催促了一句。

    “杨总,说实话,你们开出的条件,对于我而言,真的算是不错了!但……”欧阳昭庆听完杨东的话,感激的点了点头,随即露出了一副🐖⛝🛚欲⛋言又止的模样。

    “欧阳先生,我们今天既然来找你谈,🝯肯定是带着满满诚意而来的,你有什么担心,也不用避讳,完全可以直接说出来!”杨东🌋♇笑了笑:“是因为我们的身份,所以让你感觉跟我们合作,有顾虑?”

    “不!跟这方面倒是没有什么关系,你们是什么人,我也了解一些,但归根结底的说,👃我如果点头的话,只是一个负责商业运作的职业经理人而已,所以你们做了什么,跟我关系不大!”欧阳昭庆摇头:“我只是担心,咱们的合伙或许不会像是想象当中的一般顺利。”

    “为什么这么说?”杨东笑了。

    “你有所不知,像我们这种学工商管理的,经常会收到offer,也就是各大集团公司的邀约函,但我个人而言,并不是很喜欢这种职业,因为🙃🇬我见惯了太多的同门师兄弟做这一行的尴尬处境。”欧阳昭庆顿了一下,直言道:“职业经理人作为社会群体中特殊的一个群体,在社会经济转型中的角色是十分尴尬的,他们通常是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者,但是在这些聘请人的眼中,职业经理人的角色定位就是一个‘保姆’,像是一个老妈子一样,努力呵护企业的成🋟长和发展,但是在实际操作的过程中,总是董事会或者大股东会戴着🛼⚃🎰有色眼镜去看待职业经理人,他们总是把企业当成了自己的孩子,感觉外人无法把它照顾好,也没办法给予充分的信任。”

    “咳咳!”林天驰听完欧阳昭庆的话,🝯尴尬的咳了两声,因为欧阳昭庆一针见🚦血的道出了他的心态。

    “当然了,这种不信任的原因,也并非全都是聘请人的毛病,同样也有很多职业经理人认为自己坐上了总裁或者ceo这个位置,就觉得自己是老板了,是企业当中的老大了,自然会出现一些与董事会或者大股东不相和谐♵🌭🂗的关系,最终导致自🂪👢己的离职或者遗憾出局,这种不和谐的关系不论对错,职业经理人都是弱势群体,我许多师兄弟的遭遇,也都让我汲取到了经验教训。”

    “这一点你可以放心,在跟你见面之前,我也考虑过你⚠说的这些话,而我们这些人都是大老粗,既然诚心邀请你,自然也会做出让步!”杨东点头。

    “杨总,我现在正处于起步阶段,说真的,也确实缺少一个自我发挥的平台,如果你想聘请我,我很乐意效劳,不过我们得提前约法三章,如果你能🄑☢答应,我们就可以继续谈!”欧阳昭庆舔着嘴唇开口。

    “你说!”杨东点头。

    “第一,我进入三合集团,可以受到监控,但不能受管制,只负责商业运作,同时拥有制定战略和目标的权利!第二,我要中层及以下的人事任免权,否则的话,我在集团内没有威慑力,会影响许多方面的强硬程度!第三,我对自己的一切商业策划负责,同时建立风险评估和风控机制,但是遇见不可控、意外突发事件,以及因为你们自身出现问题导致外部对三合集团进行打压的情况🁄,我不承担责任!”欧阳昭庆调理清晰的说完自己的诉求后,坐直了身体:“只有拥有绝对的自由,我才能真正的施展自己的抱负,否🗳☁☂则的⚃话,我即便担任了这个执行总裁,但实际上而言,却更像一个法律顾问!”

    “你的后两🃶个条件,我们都可以接受,但是第一个有待商榷!首先来说,你说不想受到集团管制,这一点就不合理,而且我们三合集团的背景很复杂,许多战略的制定,并不完全🎍🏴🞖会出于盈利的角度,同时也要兼顾到📝🛳☳很多关系,甚至有赔钱往上顶的可能!”杨东坦诚的回应道。

    “这正是我在第三点当中提过的!”欧阳昭庆理解的点了点头:“杨总,我知道三合集团的政商背景,🚖但是出于职业商人的角度,我也提醒你一句,三合集团如果想做大做强,必须做到内部业务的分化!也就是说,需要保留一个属于三合集团的自留地!哪怕有一天,你真的处于某种目的,要倾尽全集团之力的对某个人或者某件事进行支持,也该有一块绝对自主掌握的业务!作为进退有度的根据!而我可以帮三合集团打造这么一块自留🛷地出来!而我想要掌握的,只是这一块的自主权而已!至于你们的大战略和方向,🗳☁☂我不参与!”

    杨东听见欧阳昭庆的回答,登时眼前一亮,看向了旁边的林天驰,而林天驰沉吟了一下,也微微点头,欧阳昭庆说🆪💘💊的话,他们不🌋♇是没有考虑过,但是真要实行起来却很难,而且表达的想法也不会如同欧阳昭庆这般清晰,所以林天驰🂪此刻对于欧阳昭庆的个人能力,也是增添了许多信赖。

    “可以,你的条件,我可以答应!”⛪🝉🉘杨东见林天驰点头,雷厉风行的看向了欧阳昭庆:“如果担任🔫三合集团的执行总裁,你对于薪资待遇有什么要求吗?”

    “我要六十万年薪!”欧阳昭庆果断开口。

    “没问题!”杨东听见这句🁋🄎话,同样没有犹🈃🞷😯豫,而他之前跟林天驰商讨的时候,心里对于欧阳昭庆的薪资定位,是设定在一百二十万的,而很多大型集团对于这个职位的薪酬标准,也普遍在百万以上。

    “我的话还没说完!我可以少拿薪水,但是我还要拿集团全年百分之一的⚕👑🈋纯利润!”欧阳昭庆笑了笑,眼中💎🐰的锋芒和自信呼🚀🐔之欲出:“许多人对于职业经理人的定位,就是凭借集团的资源,还有货币资本乘东风的人,而我更倾向于凭借自己的业绩吃饭!”