付虞歆这么做主要有🚊👪🚊👪两点原🔶🅉🄮因，一个是两家公司距离近的话，他们就可以同步上下班了。
另外一个就是，这样苏🏚🚬🖜洒就可以时时刻刻都在她的眼皮底下。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆都忍不住给自🚊👪己竖起大拇指了，真🛉🚢不愧是女诸葛！🗵☘⛓
算无遗策，说的就是她自己！
苏🀽洒想了想，同意了下来，付虞歆想到的他也可以想到。
奈何，他又不是什😢🃂么花间浪🔶🅉🄮子，那有那么多的浪🝜的想法啊。
就这样，三言两语之🚊👪下🏚🚬🖜，两个人就决定了苏洒这家新公司🗵☘⛓的去处！
其实苏洒的那家规模也不⛙🚶算太小，在小型企业里也差不多，怎么说也有几十🐩🂠个人。🕱🍛
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你刚接手公司，我觉得你应该把工资网🛉🚢上提一下。”付虞歆建议🍼道。
团结才是👼第一生产力，而第一📩推动力是什么？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经理发消息，🙅🇾🞎通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，🏏🙃🇬就上调百分之十🟦🟕🜼吧。”
“百分之十是不是有点多了？你这才刚接任公司，他们也没有做出什么成绩，百分之五🔬吧，年终奖可🛊以上调一些。”
还是付虞歆懂得🝰🎯其中道理，她知道苏洒的性子，对待员工肯定会多开工资。
豪气大方归豪气大😢🃂方，但是不利于以后💟📄公司的发展啊。
就跟你养宠物一样，一开⛙🚶始就喂好的，那以后你在喂他🜂吃差🁟🕶的，他肯定不愿意啊。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你👶不能直接的说他们工资上调，你一🝜定要让他们努力之后再说，比如说这次你不是让他们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上调！”