关于分股份这件🔭🃲事，需要回到魏马代背叛全民💞💺🖻那刻。
林漱🙀一面愤怒魏马代背叛，一面也提醒了😱🅋林漱。
现代社会，契约精神🂑也就一张劳动合同约束，跟以前君臣🍧👀上下级严密可不同。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副总裁，🂑下到前🝇台文员都是如此。
单纯只有‘改造世界、服务世界、创造世界🎒🐡’理想大饼并不够，需要物质🂌上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱🔨年代也是一样，多少理想主义者，除了实现理想，也是奔着打下九州后的封🀻官赐爵。
要🃑保证手下忠诚，光有大饼没有实打实蜜😱🅋糖肯定不够。🏤🜀⚭
而现代公⚞💟司👖，🈦有句话叫做‘凡是个公司，就要上市’。
林漱🙀其实不太理解这句话，为什么所有公司就得奔🁞着上市。
上🃑🃑市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得跟股东负责，被相关部门监管，财🟈🛎务没办法不透明。
不过，上市有个更大好处，公司员工会发财。
上市前可以发🈦期权，🂑这些🔨期权约等于大笔财富。
员工持🗵☔⚭有这些股份，会显著提高对公司忠诚——因🁞为期权、股份需要满足条件，比如待满多少年，如果提前离开，公司有权收回去期权。
所以，全民科技需♻🍤要上市，需要用股份彻底捆绑住这群人。
朝🃑杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次全体高管会议开始。🀻”
底下这群全👖民高管注意力集中，杨菲妍接着道：“🁞这次会议由三部分组📀成，全新职员级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。
所有公司职员都有各自行🔨政级别，以P为代号从P1到P14。
每个级别对应岗位不同，拥有不同薪资。