陈哲是有意带张灿灿二人🏛来🐝🀱🀦公司见识一下，希望通过他们给自己做宣传。
他创业初期绕不过学校，也想借助学校站稳脚跟，而自己班同🔔学的支持，是他最先需🙓要争取的。🄡
“随着开学，我们的兼职配送员招聘工作难🕯🍉度不但没有🆏减小，反而增加了。”周璐有些忧🁡😹虑道。
“什么原因呢？”陈🙺哲有些不解，和⛳🞜他预♏想的不一样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，“我们的待遇可以说是整个大学城最高的，只要肯努力，每个月拿个两🙓三千不成问题，和其他商家平均五块的🁞小时工比，我们属于金字塔尖啊。”
周璐苦笑道：“问题是我们月结，其他商家多是日结🐆♊，而且送餐工作相比😹其他工作要累很多，多数人坚持个十天半月就坚持不下去了。
由于我们🃘😀♾大力度的招聘兼🏛职，给其他商家带来🎹🖁🏧了招聘压力，所以有不少商家提高了兼职工资和我们抢人。
学生群体是最靠不住的，对比之下，我们的🕯🍉送餐员跳行的现象频发。”
陈哲🌃🟧愣了下，他无论如何都想不到，自己招聘兼职会引发小范围的内卷。
“我们要不要考虑提高下待遇？🕅”🙈周璐问道。🎹🖁🏧
陈哲思忖片刻，依旧摇头道：“我们的待遇已经很高了，再提高，只会引发其他商家的不满，一旦🌑⚀进入竞💊🐊♳相提🝉价的死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把🙺结算佣金的时间⛳🞜分为三个档，周结，半月结和月结。
选择周结没有奖金。选择半月结，做满一月🕯🍉奖金不低于月佣金总额的5%。选择月结，奖金总额不低于月佣金的20%，说说你的意见。”
周璐眼睛一亮，“你怎么想到这么个法子？这个制度一旦实施，我想没有😹多🛉🚡少人会选择周结，多数人都会选月结。只是这样一来，奖金要支出不少了。”
陈哲笑道：“钱哪有那么好挣，想要拿到奖金，必须完成一些限制条件，比如全勤率和接单率以🄡及好评反馈情况……”
周璐听完心里大呼陈哲资本家，嘴🙈上担心的道：“☰会不会太苛刻了些？这样一来，能拿🌘⛁🗜到全额奖金的没多少人啊。”
陈哲笑了笑，没有解释，🏛人人都拿奖⛳🞜金他还挣个屁啊，只要有几个标杆就足以带动其他人的工作热情了。
月结才是🃘😀♾对公司最有力的方案，保证公司流动资金充足，方便做其他规划。