九月的一个早晨。
林长🅛🗘生敲响了董事长办公室门外宋一秋的🈦🀧桌子。
“林总，早上好。”
“早，宋助。那个温总来了吗？”
“还没有呢。”宋一秋通常都会比温晓🄣光🈦🀧早到一些🝍。
“喔，那🙹你给我个时🂊🍃间段，我有事找温总。”说完之后，林长生又问“我听说温总最近在看《华为基本法》？”
宋一秋微笑，“是的，因为产品的事情有林总你们🝍嘛，所以温总就有多的时间去想企业文化。”
对的，微信有林长生，今日头条有张一名，投资部有李一丹，微信支付有付与萱和蒋凡，他们🗸☴🃧还有一个好🔱的o，云计算的王晓明正在到处忽悠大🔊⚟💩学生进组。
温晓光呢，不需要整天外出去给公司当人🈦🀧形广告牌，⚱🕎🈠融资的事情也搞定了，那么他就有时间去思考怎么去塑造这家公司的企业文化。
当然对于林长生来说，关注老🖎板干什么🄣，也是他们常干的事。
温晓光来🙹到公司之后见了他，“我还准备找你们开会呢，说吧啥事。”😶🅻
林总捋着西装坐下后说“关于微信服务的事，我们部门在考虑拓宽我们的服务边界，话费充值这个太老了，从小便利店就开始再🐎⚒🐹搞，这没意思，微信🚙📷需要一点创新。”
“什么🍾🍪创新？”温晓光的心情似乎还不错，“说说看⚱🕎🈠。”
“其实就是城市服务🂊🍃、生活缴费，这些可以连同付总一起做。”
现在的微信支付虽然可以为美团和饿了🄣么提供在线支付服务，也可以线下扫二维码，为商家提供服务，但在便民服务领域还不够。
但🀣⚐🐡这些内容，其实需要非常细化的去设计🈦🀧，去试验。
“老林，我最近在想一个🌎事情。”温晓光也是开诚布公的谈，“从开发微信开始，你就是负责技术和产品一路到现在。最早期的时候我提供了很多创意和设计，包括语音通话、表情商城甚至公众号，后来又主导微信支付的成立🔯🄅。”
“但是我始终不是一名技术出身的专业人员，在工作中，有时候也闹出过笑话，那就是我的想法程序员根本实现不了。或者用简单的⛽语句描述我不是一个产品经理式的ceo。”
林长生不否认这一点，但🌎他也说“可您做出的战略规⚱🕎🈠划基本都判👢断对了方向。”
“这就是我要说的。”温晓光一拍桌子，“微拓需要一☹🄓个更新清晰的使命和目标，需要一个更加有力量的团队，这个有力量是指，我们每个人都需要发挥自身的长处并相互配合。”