办公楼变多，公司的员工数量也随之增长。很多戴着工牌的员工，看着都和她🐸年纪差不多大，朝气蓬勃。
身处这样的环境里，孟宛兮浑🖼身舒畅，真希望🚄她能应聘成功。
她到休🞧🖟息室的时候，里面已经来了不少人。大家都穿着正装，谈吐不凡。因为谁都不认识，她找了个位置坐下来，听身边的人聊🂮天。
越听，孟宛兮越觉得心里没底。这些人学历都不低，绝大部分有留学经验，🜿工作经验就更是丰富了。真要说她有哪方面占优势的，可能就是颜值了，可🏕🙾🏿是长得好看也不能当🄼🂷📗饭吃啊……
考核分为两轮，比试和面试。比试就🗧🞀👄是考核官出题，大家一起在规定的时间内作答，闭卷，不能交流。
孟👗宛兮的记忆停在20岁，那时她还是个学生呢，🛹♫要应付各种考试，加上这段时间在家里也刷了不少题，考核官出的题，她答得还是很顺畅的。写文章之前，她甚至打了一遍😼草稿，用上了不少生僻的专业词汇。
等把试卷交上去，她往周围一看，见大家都胸有成竹的。有人甚至说：“万晟不愧是大公🛉🚡司，考核得还挺严格的，我这简历放在其他公司，根本不需要笔试。考考也好，免得招进来水货。”
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孟宛兮心想，这是答得相当好了吧？大家都好强🌷🃫啊。
短暂的休息后是面试。这一轮应聘者一个个进到办公室里，考核完直接离开，和其他人没什么交流🚢🕀🆡。
孟宛兮排在比较靠后的位置，等她进🗧🞀👄去的时候，休息室里已经没几个人了。
几位HR坐🏫在桌子后，从🅀她进门开始，就直接🚄用英语和法语和她对话，问的问题也很刁钻，孟宛兮需要打起十二分精神来回答。
他们全程没什么表情变化，孟宛兮也不知😥🃡🙖道她回答🛹♫得😽📫对不对。
最后，他们问孟宛兮：“从简历上看，你大学毕业后就没工作过，所🔎⛋以的工🜿作经验应该是0吧？”
孟宛兮回答：“是的。”
“如果你这次应聘成功了，发现🀦职场很辛😥🃡🙖苦，是否会离职？”
这个问题，孟宛兮回答得比前🖼面的所有都要轻松。她由衷地道：“不会。反正人生就是在不断地后悔，在选择之前，我就已经做好了承担一切的准备。”
考👗核结束后，孟🙔宛兮出了门，给傅屹行发了一条消息：【我这边结束啦，🚍💇🏯结果要三天后才能出来，我就先回家了哦。】
傅屹行很快回复：【好的，路上小心。】
孟宛兮🞧🖟没想到，她刚出了电梯，竟然碰到了一个熟人——姜菲儿。