瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西🛸方群岛分部有联盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不🃲🛱☥想永🈙远依靠联盟的⚀庇护，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保的战斗🄂🝼力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边没有联盟的保护，经常是会🗲🟥有小规模深🛨🞺海骚扰的。
“整个司令部本部，周围巡逻和防守，都需要相当多的人手和资源。
“同时，为了维持🞟🕜内部局势稳定，管控战舰派🞻的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而改造之后🔟🁹单个舰娘战斗力跨越⚀式提升，战斗☂☍♮难度大幅度降低，需要的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来🛸，我们才能有更多⛂的资源盈余，用于司令部和分部建设，然后才能降低对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，🖛瑞鹤🞊说的有点道理，但是也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰🀸🁦🇾娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没🝣🌿有收入，生活🞮没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的🞊战斗力，减少参与工作的🛨🞺人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在的重点工作，还是要配合移民🗲🟥🗲🟥行动，逐步🛨🞺化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁🖛移一批舰娘去西方群岛🞻，你们本部的资🜈⛶源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工作中去，🞻哪怕是🛨🞺重复劳动也行。
“例如防御深海🃲🛱☥的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障，这样才能化解内部🛗🜟矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，但是我们没有在升级之🐖⛟🛦后，把多余🞫的工人辞退。
“因为那样会让她们失去生🞊活来源，人无法生活，就会影响🂥社会稳定。