怎么说呢，震龙区域主推的楼盘有七八🔦🂺个之多。刘鑫离开的消息传出去以后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的和这些人通了电话，然后📔安抚下来这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘🆗🏬鑫相信自己区域的这🉁些店长，哪怕他离开了，他们也🏯🝧一样能够撑起一片天。
所以，买一个楼盘方🚷😁的负责人，刘鑫都花了时间和对方好好聊了🞑📙🛕聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他做了多少惊天动地的大事情，也不是看他离开了一个岗位，这个岗位就坍塌了这样庸俗。
更不是看，他在这个岗位⚟💭上面赚了多少兆之类的。
而是你要来看他，他🚷😁在🏈😆位期间做了哪些改变，也要看他培养了多少人才，这才是最重要的。🏳🞌
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域直接坍塌了，所有🗻人回到了原来的样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职📞⚒场规则圈子，永远记住，团队才是最重要的。
个人英雄，这并没有什么用。只有🃰一个团队被💥你带出来，然后在你离开以后🍰，这个团队还能保持原来的样子，这样才能算是成功。
如果你一走🀿🂣，🔐这里就直接坍塌，那么只能证明你有能力，但是却没有格局。
一个没有格局的人，再怎么有能力，最后☪的结果还是没用。
你📙没有把目光放远，只顾着眼前，这📔有什么用呢？
而刘鑫如今，相信这些人，相信自己培养的🟣🞼🙠他们，相信他们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起醉月，就不得🗌🚑不提一句，覃紫月确实很不错⚮🔭。
如今的醉月，虽然不如刘鑫在的时🃰候📔的巅峰期，但是覃紫月却守下来了。