大部🔑⛣🜎分一心扑在取悦男主身上，丝毫不磨炼生存技能的玩家，总会把路🞿🙷🎿子越走越窄。🙊
更甚至明🃱🛡🝾说，这样的玩家是没有长🝉远的未🅭来可言的。
等待她们的命运就是被环境所淘汰，毕竟所谓的炮灰奋斗游戏本身，可不跟你讲侧重范围，也不会根据你的风格不合适，而一直分😠配给你相对安稳，不会有🙲太大生存压力的任务📑。
这些玩家死后，总会有不断的新玩家加入。
然后根据那一套流水线通关流程，源源不断的给这🙾🐂个部门输送积分。
这样一来甚至🔸玩家在这个部门的⚥高层眼里也是快消品一样的存在⛾☘⛕。
裴凉有些明白🔸了，她大胆的判断道：“我与这个部门的通关路数格🌇格不入。”
“对于部门的高层来说，虽🙊然看着有些扎眼，但说到底我也给他们🌇带来了这么多积分，以主管他们的立场，没道理急着出手对付我。”
“排除这一点，剩下的就是我的通关风格会让我迅速走得更远，并🌇且这个时限是很短的。”
“有人🂄不愿🖷🗓意看到🄤⛍这一点？再换个说法，我会跟哪个资深玩家产生竞争关系？”
调查员点了点头：“对，每个部门每年会🅭有业绩排名，这玩意儿是做不得假的，就跟积分的清算一🔏⛌🙀样。”
“我在后台看了一眼，你的积分在几年是一骑绝尘，第二名都差你很💈远很远。”
“然后每个部门的每年的业绩冠军，不但会有礼包奖励，也会接手最高级别任务的挑战。”
“你们部门的一个大佬，去年进⚥入任务之中，现在还没出来呢，可见任务难度之高。”
游戏空间里的一年跟副本世界里概念可不一样，裴凉在一个世界逗留一辈子，🂶📏🙷在游戏里才过去一周而已。
可☿🅈想🔑⛣🜎而知那个顶级任务的时间动辄是百🖰🖍👕年千年计的。
“修□□？”
调查员点点头：“对！”
“这种世界太过高级，我也知道得不多，但总之像她这样，一年还没有通关任务的，几乎可🕦以判定为成功几率渺茫，如果组里有更合适的人选，会替换下来。”
“但如果你🖷🗓们组没有合适的人才，或者说这一年的业绩冠军也实力平平，游戏判定取代她也不足以提☞高成功率，那就是另一回事了。”