这真是一个因为过🄼🂼于🕆😕低估人心道德标准而导致的尴尬结局。
“不要把人想太坏啊！”
安桃吃痛地捂住头，抬眼看面前🙊笑眯眯的男人，不服🏁气地说：“我说的不对吗？”🐄☻
安桃作为陈舒夜的好员工，当然不会隐🙁😺瞒自己的信息和推测。因此在事情告一段落之后，🝜她专门找到陈舒🅄🄃夜，把这些事情都说了个干净。
陈🔐⛜🛌舒夜去买了瓶可乐，递给她，算是为刚才敲她头而赔
罪。安桃不接：“我……最近在减肥。”
“你最近在减肥？！🕆😕”陈舒夜震惊了，“可是中午我路过食堂🙚的时候，还看到你🚑在一个人吃两人份的美蛙火锅啊！”
安桃恼羞成怒，恨不得堵住陈舒夜🞬的嘴：“打人不打脸🄯懂不懂！”
陈舒夜赶快点🙥🌣头，一边把可乐拧开，等气放了一些之后，小心翼翼地递给安桃，脸上还讨好地🁧☘笑。
安桃撇撇嘴🝐🏨，接过可乐，没好气地拧开，咕嘟咕嘟🚍就是小半瓶。
“说真的，🝐🏨”陈舒夜一边撑着头，看旁边的安桃喝可乐，一边说，“我觉得锅子没有那么恶劣……”
“他不恶劣会害得小舅哥转不了正？”安桃反驳他。🏁
是的。
小舅哥终究还是没能转成正。
虽然，陈舒夜在了解了情况之后，立刻就冲去了人事那边；虽然，最🟣🞽🙤后在陈🕟舒夜和🐄☻薛侠的坚持之下，那张贡献表还是改了回来……
但还是来不及了。
员工贡献这边是论季度申报的，比转正要🚽😵🅲松🄷很多，改🏁还没有问题；转正一年只有一次，想要改比登天还难。
T11建组时间并不长，小舅哥之前在公司的功劳又都被算在了其他人头上，纸面履历相当庸碌。本来🜛陈舒夜想要借迷宫一事一举帮小舅哥搞定转正就有点☌♧险；这场波折一出，那些其他转正榜上有名的就更有话说了：你们组这个员工贡献反反复复填了这么多遍，说白了不就还是莫饮年的功劳有争议吗？我们可没有争议啊！
谁管你♑实际怎么样🄼🂼？反正我😻🆦们已经要转正的不能改！
陈舒夜♑本来想刚到底，但小舅哥主动说算了，说🗕没必要再折腾了。