罗南这个制片人需要做的是掌控好大局，而不是亲🚬🖠自参与某一方面的细节👊🖴进展。
懂得🄛♵🌯让专业的人去做专业的事，这是掌控大局的🜴🆗制片人必须具备的基础素质。
而且除了杂务工之外，罗南为剧组聘请的都是有相关🝴工作经🝻🐔⛎验的人。
他宁🄛♵🌯愿🞐用薪酬较高的有工作经🎾🖪🕜验的人，也不会贸然启用新人。
对于庞大的好莱坞来说，相关的电影从业🔭者从来都不缺。
好莱坞的现状就是工作人员🕨🌉☼找合适的工作相🞹🙀对困难，而剧组只要预算较为充足，往往有许多合适的选择。
当然，筹备绝对算不上一帆风树。
《死神来了》这边，罗南有意吸引明星级别的演员参与，所以在选角🗄🙃🇬导演提起托比-马奎🐊♳🌠尔📡🜜🃂和克尔斯腾-邓斯特有意向时，才让剧组与他们接触。
这个年代，明星效应还比较明显，不用怀疑明星级🚬🖠别的演员能为剧组带来的话题🗧🞃性和吸引力。
可惜，罗南制定的片酬吸引力严重不足。
选角导演杰森与副制片🇦人安德鲁先后与克尔斯特-邓斯特和托比-马奎尔👊🖴的经纪人接😍⛬触过，双方的片酬差距实在太大。
克尔斯腾-邓斯特那边要求100万美元片酬，托比-马奎尔的经纪人更是咬住200万美元💨🔚片酬不松口。
剧组这边能接受的极限是50万美元。
很顺利的，双方谈崩了。
《死神来了》是一部典型的商业电影，不🔭可能为演员带来重要的学院派奖项，没有其他方面的好处，明星级🟑🜠别的演员自然不愿意降薪出演。
出♁🅚演商业电影🙩🍃🅗随便降低薪酬，对明星来说是大🄤⛈😚忌。
好在《死神来了》的主要角色群收到了上千份演员的应聘资料，不愁找不到合🄄适的演员。
《王牌特工》那边，导演保罗-格林☒⚞格拉斯制定了初步拍摄计划🉂🄡，但罗南接到了一份邀请，阿布扎比投资局邀请剧组前往阿🚒💷🖡联酋拍摄。
跑到投资局眼皮子下面去动手脚🕔？罗南当然不会这么干，以阿联酋相关设施不完善为借口🐊♳🌠，婉拒了阿布扎比投资局的邀请。
这也🄛♵🌯是事实，阿联酋本土的电影产业连🚊起步都算不上。