琅玺小说>奇幻>办公室双腿打开揉弄高潮淑芬 > 二十六章 、有眼不识泰山
    “可不是,我的一位兄弟,来自襄阳的🍔,他也这样说。不是他提醒,我还不知道自己在一个快要完蛋的机构里混日子。”

    “襄阳?”

    “对,三国里🆩经常提到的。襄🗰阳、荆州,就是那里。他是大学生,也有丰富的工作经验,看问题很独特,也看得远。我和他很谈得来。”尹贤仁说。

    “照你这样说,他在你们机构不被待见。”

    “对啊!你咋知道的?”

    “你看啊!机构负责人用亲戚,看样子,那个黑妹只是纸上谈兵,没啥实践知识,没有实践经验,却被派来学习,真正有实力的,不让发言,也不派来学习。这个机构是家族式的,其他人再有能耐,也不会被重用,至🛷♖少不在重点岗位🉥🉗,不被授予实权,不被培养,只是瞧不起他,利用他,又不得不用这样的人才来维持机构的运作,真正干活的是外人,真正享福的是有裙带关系的人,这就是所有家族式企业的毛病,不容易改变,只能越走越糟糕。是不是这样?”朴素男说。

    “说🛻♻🍤得太对了,就好像你在我们机构呆过一样。那位襄阳的弟兄说的和你差不多。”

    “这是英雄所见略同,大概聪明人都看得透看得清看得远。就是当局者迷,你们机构要大换血,要不然会死得🙤很难看。你看很多这样的例子。一个单位,不靠制度就运行不久,靠人情靠关系,死得快的很。人情和关系,不利于单位的发展,只会杀死单位。你看看只要年代久远的公司,大概都是靠制度运转,人都会改变,越是亲情,越容易失去原则,没有原则,就没有规矩,没有规矩,也就没有秩序,只是打乱仗☘,最后乱糟糟的,一个烂摊子,无法收拾。”朴素男说。

    “要想成功,必须要改革。”尹贤仁说。

    “是的。单位负责人最好是男的。女的不行,智慧跟不上,还不承认,这个不是性别歧视,是真的,因为女的领导随意性比较大,是感性认识多过理性认识,遇到事情,喜欢感情用事,结果不够理智,做事欠妥,影响深远。人家🈕♳🌟说,女的头发长见识短,不是空穴来风,还是有一定的道理,俗话说,无风不起浪,大概也有一定的理由。你们如果不改变负责人,你就只有混日子了,等混到退休领退休金就行,这是乐观的看法,最保守的结局,想要让单位再发展壮大,争取搞到三十年,只能是做梦。”朴素男说。

    “三十年?这是不🔫🃡🙖可能的。我看最多二十年,内地项目就彻底完了。”🁴🉽尹贤仁说。

    “如果不换血,就会很短⛑🙯,争取在你退休🝭🎕后再完蛋。”

    “我也是这样想的。我估计,不换血的可能性比较大。这些年,机构负责人盘根错节,你知道的,内地职场的乱象,牵一发而动全身,这个道理都懂,为了保持现状,估计能动的可能性非常小。🝂🈕♴”尹贤仁说。

    “没错。你看黑妹,高高在上的样子,就好像她是这里的领导,你们没少惯着🏖她吧?”

    “我不敢说。”

    “为啥不敢?我又不会告密。”

    “你知道的,机构里实行相互告密,只要告密就有好处。员🍏🇄🖁工之间相互揭发,人人自危,人人⚇不敢乱说话。”尹贤仁说。

    “竟然这样!果然不出我所料。”

    “这个习惯已经很多年。自从黑妹到单位🝭🎕里来,就越发🆈🍦严重。黑妹一直在揭发员工。负责🖛📓人现在对谁都怀疑,对谁都不放心,对谁都加强防备,戒备心理越来越严重,说话的火药味越来越浓。我们都感到有非常明显的变化。”

    “这样的单位,让员工人人♰🌃自危,就没心思为单位前途打算,都在自保,哪里会想到发展?这说明🌱🂵你们领导鼠目寸光,看不到远方,只顾眼前。”