“可不是吗，就是让你去干家属工的活，听说，拿工资也只能按家属工🌱的标准拿呢。”
“凭什么啊，老子在厂里干了20多年，凭什么不让老子干了？”
“你是🃤🙰🍿谁的老子？你不知道厂子已经卖给私人老板了，现在咱们都是孙子好不好。”
“我可不管，谁让老子下岗，老🛬子跟他玩🖌👏🇵命！”♭
“玩命？说得容易……”
去参加过退休工人座谈会的那些老工人们开始说话了，对🕚于🜮🅝厂里推出这么严厉的政策，他们也是吃惊不小。但转念一想，这似乎也是他们这些老人在座谈会上给那个什么秦总出的主意，现在人家照着自己的意思开始整顿了，自己总不好去说什么风凉话吧？
于是，这些老人纷纷给🍻🍐自己的子侄、徒弟等等做工作，告🕚诉他们厂里进行严格管理的良苦用心，敦促🚿🙊🈭他们赶紧去背培训材料，以便迎接厂里的考核。
在一片惶惶不安的气氛中，金南化🗄🙂🇨工厂的职工技能考核开始了。全厂400多职工各自领到了一张纸条☲，上面写着参加考核的时间和地点。所有的考核都是以单独面试的方式进行的，厂里设置了20多个考场，整个考核🙻🏦时间要持续整整三天。
“说一下你的工种。”
“我是反应釜操作工。”
“那好，说一下你的工作职责。”
“根据🃤🙰🍿工艺文件，向反应釜投料；监视反应釜的压力表，操作排空阀门、蒸汽阀门🖚📌🙞、空压阀门……”
“我问🃤🙰🍿你，在生产中防止火灾发生的要领有哪🇾🞇💃些？”⛋
“……不能抽烟……还有，用灭火器，呃……”接受面试的青工脑📏🙹门上开始沁出汗水了，这些知识好像在自己进厂的时候曾经是学过的，但现在早就忘到九霄云外去了。
“糊涂！”担任特邀面试官的退休工人脸上现出怒气：“记住，是这样五条：第一，控制可燃物，防止形成爆炸介质；第二，控制助♎🗓燃物；第三，控制或消除点火源；第四，……”
青工点头不迭：“对对🍻🍐，陈师傅，你一说我就想起来了……你🂀🜢看，我这不是脑子笨吗，记不住。”
“我再问你，水溶性溶剂和非水溶性溶剂发🚆👋生火灾的时候，灭火方法有什么不同？”
“……”
“好了，这是你的成绩🍻🍐，等着厂里的安排吧。”
焦头烂额🝔的青工从考场里出来了，外面的人连忙围上前问长问短，可怜的青工拼命拍着脑袋，却也想不出刚才自己被问过哪些内容。非是他记忆力不好，实在是这些问题并不在他的常识之内，他连考官问了什么都不知道，又何谈记住呢？