下午，叶辰便以摧枯拉朽之势，将整个小林制药近半的员工全部🜨🄨开除。
原本，那些小林制药的人，还想着以罢工来对抗叶辰，但没想到，叶辰对他们完全没有半点心软，直接全部🕚开掉、一个不留。
这件事，🌀🟏🜎在日本商界引发了一🖰场巨大的地震！
首先是，谁都没有想到，发展极好的小林制药，竟然会易主，现在90%股份📸☁都转让🄡⚮给了一个中国人、成了一家中国公司。💱
其次，谁都没有想到，⚔小林制药成为中国公司之后，竟然一口气就开掉了一半的员工！
在日本，除了遭遇破产倒闭之外，😀♷极🝕少有公司，会在忽🞹然之间开除这么多人。
尤其是像小林制药这种近万员工的制🝕造🌲🂽企业。
一次性开掉一半，那就是开掉了四五千人！
而且，除了生产岗位的员工，研发、推广和销售岗位全被裁的一干二净，这种操作手法，让所有人都觉得不🕚可思议。
在他们看来，这种裁员的方式，等于是自🆝废武功💤📳🞼。
可是叶辰却不在意。
他需要的，不是小林制药的品牌，也不是小林制药的名气和专利，他需要的☵，只是小林制药的生产🂦👁🅺线而已。
只要小林制药老老实实按照自己的要求，为自己生产九玄胃散，那就是小林制药现阶段最大的🅁价值。
而小林制药剩下来还没被开除的，全都是🆝🆝🆝生产线上的负责人。
紧接着，叶辰便立刻🜛🂲在小林制药召开会🌲🂽议，委🕬🌭🂒任魏亮为小林制药的总经理，小林一郎为副总经理，
同时，叶辰也非常明确的警告剩下的这些生产线负责人：“你们这些负责生产线的人都给听好，如果你们老老实实的给我干活，乖乖听我差遣，照我的吩咐做事，那你们的工作就可以保留，同时你们的收入也可以得到保障，我可以承诺给你们的是🗯，老老实实跟着我干，我让你们的收入绝不低于从前。”
说着，叶辰话🝈锋一转🜛🂲，厉声喝道：“不过！你们中间如果有任何人敢跟我玩小心思，敢跟我对着干的话，那不好意思，我会立🁲刻把你从小林制药赶出去！”
留下的众人听到这话，立刻如被驯服的野狗一般💤📳🞼，老老实实的不敢再多说一句。
群情激愤的时候，大家都想抗争，那是因为🔻他们觉得大家绑在一个整体的时候，叶辰一定不敢把自己怎么样，毕竟，他肯定💱也不希望小林制药忽然间陷入瘫痪。
可让大家没想到的是，⚔叶辰根本不按套路出牌，还没等大家绑在一起跟他对着干，他就已经把一半的人都赶走了！