事实证明，孙定明就是因📼为不好意思总让🔌肖如意给他刷卡吃饭，才自己先走一步去付钱。⚐
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但是有饭卡只需要十块，他这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他🔡🂋🍓光是伙食费都得出好多冤枉钱🟀🚄🐷。
张存宇帮他跟食堂协调了一下，在他没有办🚮🖳🖩好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐融融的综合科，肖如意觉得，🛝🝓自己没有📽☱信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队最重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆👍🇧不平，怎么对接🈖别的科室和外🔡🂋🍓部单位？
再想想老是和综合科唱对台戏的科室🄪⛻，肖如意有种信心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚🂣🐤🁳宣布人⛞🛡事调整，李科长还没有走，东西还在位置上，所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子，🎣💻🗆里面放着未拆封的纸杯🍓和茶叶，柜子台面上放着烧水壶、保温水🐢🁦🈀壶和拆开的纸杯、茶叶。
平时工作很忙，李科长和张存宇基本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只要🔼起来都会给他俩加水。
为了减少起身倒水的次数，尽快完成工作🔌，肖如意买了750毫升的大水杯在办公室喝水。
孙定明来的第一天，肖如意给李科长和张存宇加完水后🍓，先给他加🜥🄔☵水才给自己加。
就这么一次，以后都是孙定明主动给他们加水，看他们来不及🜛🂷📞接电话，也会帮忙接。
除了这些，还有一件事让肖如⚞💝意觉得孙定明这个人挺好🍓的。
上周五上午九点在局里的会议室要开一个会，肖如意刚到👚就忙着准备热水。
水才烧上孙定明就来了，肖如意随口说了句🚮🖳🖩：“孙哥，🍓您坐一会儿，我去会议室打扫卫生。🈖”
说完她就拿着抹布到会议室去收拾。这是一个局里召集了很多部门一起开的会🔼，必须要保证桌椅板凳的干净。
就在肖如意擦完大会议桌的时候，孙定🛝🝓明拿着抹布走进会议室，沉默着开始擦后排的桌椅⚐。🈖
肖如意一🂣🐤🁳看，马上说：“孙哥，我来擦就行了！📽☱您不用擦的！”