希望新风格的视频大家也喜欢。
很快就到了周一，莫茜拿🛹♩着准备好的资料去迅礼报道，很快开始了她在迅礼的新生活。
在办理好入职手续后，莫茜就进了新媒体部门，里面大概有十几个人，带她的人是一个三十多岁的🝛🝠大哥，直说可以叫她言哥。
新媒体部门的领头上司就是复📀试时面试的李姐。
上午熟悉部门人员，下午则是新员工的入职培训，主要说了🚶🗸☴一下公司制度和员★☦★☦工福利待遇，一天很快就过去了。
新公司的每一天都很忙。
在进迅礼之前，莫茜呆的都是小公司，各项规章制度及发展并不规范。⛦
但是迅礼作为业内的大家，各项制度十分标🃞😶🅻准化和流程化。
而且作为国内一流的文娱公司，接触到的一般是最前沿的设计理念和知识，莫茜在🍇🆀🌛里🞚面像一块海绵一样不断地吸收🝉🉐新知识。
有时她会留在公🞂司多学一点，而且大公司福利真好呀，还有夜宵。
万恶的资本主义，勾引她加班！
这段时间她觉得充实了不少，📀有了确切的目标后，只要一直往前走就好了。
有一天下班回🚵家🞂，莫茜🞼回望这这栋她已经上了快两个星期班的大楼，生出无限感慨。
她🙩🍁🅊记🀚得当时复试完，觉得那是她最后一次来这栋大楼。
没曾想，她已经在这里工作快两个星期了。
否极泰来，一切都好像在变好。
与此同时，新视🞂频的播放量几📀天内突破十万，登上🅲了k站首页，莫茜第一次感受到流量爆炸的爽感。
底下层出不🏫穷的评论和飞快滚过，还有暴涨的粉丝量，莫茜只在梦里幻想过的。
莫茜兴奋的同时又不可🞼避免感到惶恐，下一个视频，她还能做得这么好吗？
她已经很久没看了，一有时间就看别人剪的视频和现在流行🚶🗸☴的视频内容，然后在脑🍇🆀🌛子里构思，如果🝛🝠自己拍会怎么拍，又有什么地方做不到，某种角度的拍摄该如何实现？