事情一度闹得沸沸扬扬。
开⛭始公司采取的政🜀⚭🔬策是隐瞒镇压加安抚，妄图♋赔偿了事。
可这一批顾客统统都是高净值人群，把健康看的🙼比金钱重要🃗🗷。🀣
如⛭此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任⛫🝓的一批高管也难🃭以力挽狂澜。
即将开盘🐵🄉的几个新楼盘，直到现在也没卖出去几套🎾，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱🝃🈡们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察过，位置🜋🀥⚢和品质也很不错……🝵🏞”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计划书，上交给了年🐊过四十的总🗧🞂裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并没多少人真当她📙🛑是有实权的总监。
上到总裁黄昊，下到端茶递水的普🁬通小职员。♋
他们都觉🐵🄉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经🍟理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那⛭就🛤🞙🔠是法国总部在重新评判东方市场是否有继续投入下去的必🀣要。
换言之，如🃏🖯果他们拿不出业绩，🜋🀥⚢大家都要失业了！