见黄道舟听得津津有味，黄瀚继续给他🈺开挂，道：
“我建议您安排四五个退休老职工，就选那种技术扎实，体力不行干不了重体力活🖕💞💺聊那一种。
用不着他们拿🙶🎸🕸计件工资，让他们一心一意培训徒工，每个月给他们四十块钱左右⛅也就足以让他们满意了。”
黄道舟的眼睛更加🈰🁼亮，都开始放光芒了，他点头道：🁬
“对呀！我正琢磨着怎么培训徒工呢，让技术好的上势必影响生产，让技术不行的教又会误人🖬🕩子弟。让退休的大师傅发挥余热再好不过。”
“为了避免滥竽充数，🎄🎦📙也🏽为了防止一叶障目不见泰山。
您明就把招收退休老师傅的要求和基本🈺工资写清楚了用粉红色的纸印成如同传🖣单的样子，然后安排后勤人员满大街张🝓📥贴、发散。
估摸着肯定会有几百退休的师傅来争取得到这个工作机会，你🌝⛨🜻带着厂里技术拔尖的几个人进行考核择优录取，就不可能出现滥竽充数的了，也容易发现技术大拿。
留下现在就需要的三十人后，把成绩靠前一百🆪老师傅的信息和联系方法记下来，以后再次扩张时从他们🝴🏙🚟中间选拔。”
黄♢🎛道舟的工作习惯不错，钢笔随身带，口袋里总有一个笔记本，此时刷刷刷写了一页纸。
“黄瀚，你真聪明，这办法太好了！”
“好什么呀！有难度呢！”
“什么难度？”
“待业青年一大堆，您去找退休的，局里能答🆪应🔶🔶？不给您点压力？”
“厂子我已经承包了，合同上写得明明白白自主经营自负盈亏🌝⛨🜻，局里不答应也🖣管不🖕💞💺着我！”
“爸爸，您别幼稚好不好？”
“反过来了，我都多长时间没过你幼稚，你居然起我来了🙜，哼！🙠”
“对不起，爸爸，我用词不当。但是您要记住了，离开局里的支🙠持，您会吃大亏的！♆”
“怎么讲？”
“原材料的计划哪里来？”