打了补丁的版🄆🞟本能到客户手中，最🞂👒早也是几个月之后的事情了。
袁媛本来觉得不就是修改几行程序吗，有必要这么大动干🏹🞿🙶戈吗？还跟隔层经理抱怨过，经理跟她解释了这些严格流程的由来，她也算是理解了。
百分之九十🁴九的时候，这些工作可能都是浪费大家的时间和精力，可是万一让那百分之一的漏网之鱼流窜到客户手里，🔃♨有可能就对客户造成不可弥补的损失，不仅会影响客户🟃🚛的正常运营，更会影响奥立克在业界的声誉，更别说他们这些虾兵蟹将，被开除都是小事一桩，所以没人愿意冒这样的风险。
另一层经理没说的是，流程这么复杂，大家反而可以轻松度日，何乐而不为呢？很多人尤其是有家有口的老员工是很喜🔃♨欢的。
袁媛觉🞘🔘🀺得如果就这样浑浑噩噩混下去的话😘，最终🏈😈⚿害的是自己。
好在奥立克提供了很丰富的训练项目，大部分老员工也很友善，有问必答，有求必应的，这一点让她很满意，所以她很频繁地借着了解🀚♀🅑bg的机会，顺便对系统的各个模块做深入了解，一有疑问就去问越层经理推荐过的那些资深程序员，从🔳🄮🀻他们那里了解了不少。
除了工作，她🄆🞟还去参加公司的各种🞂👒培训，让自己🏈😈⚿像个陀螺一样高速运转。
等到感恩节的🄆🞟时候，单位放假两天，加上周末四🏈😈⚿天假，这是俩人工作后第一次放长假。
穆林就跟袁媛商量要不要开车去安吉利斯玩玩，松弛有度才是生活，安吉利斯是米国影🗁😪🄊视行业的大本营，有好👆几个主题公园。
袁媛当然赞同，不过她不喜欢坐过山车，她立马想到了自己的🞶😦🃫好姐妹曹蔓，俩人有伴就不用穆林陪，也不用陪穆林坐过山车了。她就在办公室用即时通发信息过去问她要不要一起去玩，🛩曹蔓立马🃯🛕回绝了她，“我才不去当电灯泡。”