“时间不早了。”
纯白色的洽谈室中🚩，除了桌🅝🙶🅝🙶椅外几乎空无一物，韦德依然是那副姿势坐着，面无表情地看着面前的两个人。
在他面前，胡聪🄡⚮🔵明和乔乔正在飞快地翻阅合同，前进娱乐的合同非常长，非常细，足足几十页纸，字号也很小。
乔乔刚要说什么，韦德就抬手道：“看完再问，一个字也🂇🌮不能改。”
乔乔只好又把话咽下去，这种感觉很不好。
胡聪明已经挑出了最关键的几页🎰🔭，分别亮给乔乔看：“重要的就是这些……合约期十年，违约费1500万，再后面……这部分我也看不太懂。”
乔乔扫了一🖠眼后很快说道：“这里是一个动态协议，当我们创造的年净利润低于100万的时候，按每月7000元标准支付给我们工资，根据公司制度发🕾奖金；当净利润超过100万，不足1000万的时候，三七开分成；超过一千万后五五开。”
“可以啊老四，这种时候脑子还这么清楚！”胡聪明🈺激动地搓着手道，“无论怎么看，都比吕健那里好多了。”
“不是的……里面有个关键点。”
乔乔自己都没有意识到，吕健在他脑袋🎦📖里埋下的种子，已经生根发芽了。
他指🔆⚃🎯着净利润三个字问道：“韦总🃳🛹♩，净利润是如何计算的？”
韦德做了一个翻页🚩的手势：🅝🙶“倒数第二页，附录。”
乔乔很快翻过去，看到了净利润的解释。
【净利润：艺人的总收入，减去运营成本和税额后，剩下的部分。】
“合情合理啊。”胡聪明已经拿起笔，“公司花钱搞一场演唱会，算🖛利润的时候总🗤🝨🍯要刨去去成🝍本的。”
“嗯……😮”乔乔又托腮问道，“韦总，比如我们加入了公🂇🌮司，然后公司请老师培🇮⚖训我们，这算成本么。”
韦德点头。
“这个成本怎么算？”
“有专门的部门负责，我说不清。”
“这个成本会累加么？比如我第一年一分钱利润也没有，却用去了公司100万的培训成本，这些🛣🞑成本会一年一年不断累加么？”