“时间不早了。”
纯白色的洽谈室中，除了桌椅外几乎🄥⛔🚄空无一物，韦德依然是那副姿势坐着，面无表情地看着🗤面前的两个人。🆭💴🖄
在他面🝕前，胡聪明和乔乔正在飞快地翻阅合同，前进娱乐🂌🍕🇿的合同非常长，非常细，足足几十页纸，字号也很小。
乔乔刚要说什么，韦🌭德就抬🞉💓👛手道：“🄥⛔🚄看完再问，一个字也不能改。”
乔乔只好又把话咽下去，这种感觉很不好。
胡聪明已经挑出了最关键的几页，分别亮给乔乔看：“重要的就是这些……🎬🔋合约期十年，违🗤约费1500万，再后面……这部分我也看不太懂。”
乔乔🕛🏶扫了一眼后很快说道：“这里是一个动态协议，当我们创造的年净利润低于100万的时候，按每月7000元标准支付给我们工资，根据公司制度发奖金；当净利润超过100万，不足1000万的时候，三七开分成；超过一千万后五五开。”
“可以啊老四，这种时候脑子还这么清楚！”胡聪明激动地搓着手道，“无论怎么看，都比吕健那里好🜧🄟⚞多了。”
“不是的……里面有个关键点。”
乔☙乔自己都没有意识到，吕健在他脑袋里🌓⚑埋下的种子，已经生🟒根发芽了。
他指着净利润三个字问♩🖪道：“韦总，净利润是如何计算的？”
韦☙德🕛🏶做了一个翻页的手势：“倒数第二页，附录。🜀⚧”
乔乔很快翻过去，看到了净利润的解释。
【净利润：艺人🜵的总收入，减去运营成本和税🔫🃤🙳额后，剩下的部分。】
“合情合理啊。”胡聪明已经拿起笔，“公司花钱搞一场演唱会，算利🖥🔰润🗯的时候总要刨去去成本的。”
“☙嗯……”乔乔又托腮问道🞉💓👛，“韦总，比如我们加入了公司，然后公司🖥🔰请老师培训我们，这算成本么。”
韦德点头。
“这个成本怎么算？”
“有专门的部门负责，我说不清。”
“这个成本会累加么？比如我第一年🄥⛔🚄一分🌓⚑钱利润也没有，却用去了公司100万的培训成本，这些🂺成本会一年一年不断累加么？”