这个团队，跟林亦然想像的差不🂷多，除了李非能打能扛，目前还真找不出来第二个可以独当一面的人，士气也不太行，🁒🅒🅾除🌝了刚入职的几个，感觉大家都有些缺乏信心。
老员工都是老油条了，由於之前没有取得亮眼🐖⛞的成绩，时间一久，👂对自己的认可度也下降了，没有信心，便少了朝气！
两个应届毕业生倒是意气风发，专业也是对口的医学检验专业，但就怕过渡期不顺畅，容易眼高手低，稍☟有阻力就容易气馁，很难沉淀下来，培养半天最後流失掉，也很难为公司创造价值。
夏青伶倒是决心很大，也对公司有一些了解，但她的🙰🎁🎋问题是专业不对口，专业知识这一环节，销售肯定b商务的要求要高很多，这一关她必须🚊👮🌏得要过。
再有就是，新人都😷🆃🌶没有经过磨砺，心理上很难承受打击，他们都得过这一关，才能成🈛⚩长为一个合格的销售☟。
只有对客户的异议或天生的排斥有了充☰🃃🕇分的认识，并能够即时的自我调节，才能在销售这🏴🞏一行g下去。
林亦然心里想着，这些都只能以後再说。现在都作了自我介绍😗🁞，大家互相有了一个概括X的认识，趁着气氛🜇⛦还不错，决定再m0m0大家的底再说。
“大家的专业知识掌握得怎麽样呢？”
“这几天都在学产品知识，市场部安排了两天的🚶🗸培训，目前已😗🁞经学的差不多了。”♋
吴钥X格🚮🚮外向，b较Ai出风头，抢着☰🃃🕇先回答说。
“🛤那我问问几个新人，免疫检测的基础是什麽？”
说🛤着，他把询🌌问目😷🆃🌶光分别投向两个应届生和夏青伶。
“免疫检测的基础，是🔖抗原和抗T的特异X结合。我们的🖔💔👨仪器，就是利用这个特X，用特定的发光物质与待检测的抗🏍😴🅪原或抗T结合，通过检测标本发出的光的强度，来测定被检测物质的数量，这种方法叫做化学发光。”
夏青伶也🚮🚮不甘示弱，林亦然提问一完，就立即抢着回答。
看🛤得出来，她一定是下功夫去记过了的。医学理论加上医学仪😗🁞器，都是枯燥的理科知识，她一个非医专业的nV孩🖣🔛🁑子，理解起来确实要困难的多。
不过☬🏪，她自信流畅的讲出来了，而且一☰🃃🕇点也不错，就是📙🛔罗尔的标准答案。
她要向林亦然证明，她转做销售的决心。将来，她更想用业绩证明，她可以和林亦然一样，G🝧🍟a0定一个又一个客户，做成一个♤又一个项目。
就像诗里所🈨🀲🀰写的：绝不像攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己；必须😛🂄是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起。
林亦然全🚮程注视着她，🔖不断的点头给她肯定，似乎在说，我看😗🁞到了你的努力。
当她说完，又带头鼓起了掌，会议室里，掌声经久🉈🅕🆚不息。