“不错，🐙是两个🖠可造之材，继续给我关注！”
谷辉将文件放下，对自己安排的负💟责这件事的人说😸道。🗯🟅
那人点点头🕩🌓，🁠不知道吴敢和吴斌到底是什么人，但是知道肯定很重要，身份也不一般，不过再不一般和他也没关系，他只需要按照谷辉的命令严格对待就可以了！
第二天就🐙这样度过了，谷辉也感觉给余飞有的交代了，就把下面人反馈回来的文件，丢进扫描机里面扫🁎🄬描了一下发送给了余飞。
余飞看完以后，对吴敢和吴斌这适应🚳能力很满意，说句实话余飞知道两个人从未接触过管理，更没有接触过酒店相关的业务。
所以这么短的时间，两个人就站稳💟了脚跟，想到了各自的办♼🍮法🃞😺，已经十分的优秀了。
看来余飞之前安排的工作和社会锻炼有着不错的效果，对于两个人的心智锻炼来说🎓🐭🃇，效果非常的好。
他们现在已经可以做到快速的角色转🚳换，对于不同工作的适应，速度非常的快，学习能力也非常的强。
不过余飞和谷辉都是一个🛕🜏想法，那就🚳是再等等看，后面还有一段路要走，还有很多的操作空间，他们都可以说是及格了，不过能够距离一百分多近，就看个人的能力了。
一切本来都是按照正常的轨迹在前进，两个人在工作中并没有遇到特殊的🄦情况，所以他们暂时的斗争，都主要集中在和酒店内部的员工之间。
但是到了第三天，意外就不出意外的出🍶🌩🁭现了！
第三天的客房部，吴斌已经给自己拉拢了更多📪🝭🎔人了，但是还♼🍮需要时间来拉拢更多人，所以他依旧是一副熟悉工作，不对任何人指手画脚的策略。
但是时间快到中午的时候，却出事了。
因为一个客人打算退房，他们的工作人员过去检查😸房间的时候，发现对方给地毯上烫了好几个洞，直接把烟头丢在地毯上，一块几千块的地毯就这样被毁掉了。
而且对方还摔坏了🙩🍃不少酒店的杯子等物品，浴室里面的陶瓷马桶竟然都给打碎了🖄🐆♏。
可🃗🗼♘是这个客人却死活不承认是自己所为，并且不🟐愿意让这位检查的人员上报，否则他的押金不光不会被退，还要给酒店赔钱。
去检查的是四位老员工之🛕🜏一，他们当然不能轻易的放走对方，🃞😺因为一旦对方逃单了，他们却没有及时上报的话，这钱就要在他的工资里面扣除！
那是一位中年客人，带⛳着一个年轻女子，两个人本来在房间里吵架，看到要赔钱，突然就合起伙来针对🁎🄬这个老员工了🁉🜿。
老员工堵住门不让他们逃走，两🟉🛐个人竟🍶🌩🁭然敢动手了！
老员工被打倒在🖠地，趴在楼道大喊的声音，终📪🝭🎔于将其他员工惊动，吴斌接到通知第一时间带人赶了过去。