反🚆正这种🅦经济金融方面的人才，既然碰到了⛄🗴☑，哪能不收入囊中？
毫无疑问，这些人对于麒麟而言，绝对是一阵及时🄝⚇雨。
别看这段时间以来🙛，🕠麒麟一副很光鲜的亚子，但实际上，如人饮水冷暖🌽🄠⚥自知。
现在的麒麟，无论是外部压力还是内部压力，都是很大的。
其中一个就是用人压力。
随着麒麟几家公司的迅速扩张，虽然公司不断在招人，但人才缺口一直都很大，麒麟鸡排连锁那边🅪还好，方涛、高翊以及袁芷三人都很用心，🚱倒是不用秦林太过操心。
但🚆光是麒🅦麟鸡排连锁可不行，还有⛻🟤麒麟电子科技和麒麟高科呢！
光靠褚青和半吊🜷📕子的张俊招人，压根就没办⛄🗴☑法满足这两家公司的需求。
这段时间以来★☨🁹，麒麟越发出名🐟🁆🃣的代价，就是这两家公司越发缺人。
这也是褚青那边一直不敢让麒麟高科上新生产线的原因之一，光上了生产线，员工招募🖮🖃和培训跟不上有什么用？
普通员工还好说，大不了老带新，凑合着练练也能勉强上👏🇶🝅岗。
但那些技术⚾人员和检验人员可就麻烦了，这些都是技术工种，没点底子的人，短时间内根本🌸玩不转！
哪怕麒麟高科招募🙛技术人员的牌子从未放下，甚至褚青还特意派人去深城那边⛴🞦挖电子📆😤厂的墙角，还是缺口严重。
甚至急得秦林一🜷📕度想要打一打隔壁⛻🟤熊猫电子的主意。
呃，🎦📖🚴后🉀🄎🟧者曾经可是国🕠内电子领域的骄傲，接待过n次大领导的那种，可惜国企嘛，现在也已经日落西山，马上要成为昨日黄花了。
当然了，瘦死的骆驼比马大。
熊猫的老大可是连金陵老大都敢不给面子的，在对方没彻底没落之前，秦☦🁭🉃林若是敢暴露出打对方主意的想法，说不定分分钟就要挨打。
所以现在的秦林只能像一条幼狼，虽然垂涎着对方身上的肉，却只能隐🌽🄠⚥藏在暗中。
不过也快了，熊猫电子这些年在跟人合作搞什么熊猫手机，结果奇🔕葩的是，竟然让合作方完全掌握渠道和采购，熊猫手机竟然连定价权都🚍几乎丧失了！
简直是谜一般的🜷📕操作，鼻子都被人牵着走了，那你还想赚什么钱？