对很多华夏人而🖺🗮🟃言，董事会是公司的最高领导🀳层，这也是世界大部分企业的惯例。
但🕲是德国跟其他国🄰🁐🅀家都不一样，在许多企🞲😁⚆业，监事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作🄰🁐🅀为战败国，失🏧去了大部分🂇🌨🁪自主权。
阿🕲美尼亚的军队驻守在德国，他们的政府能行🀳使的权力有限。
由于战败，德国许多企业的股东们都失去🞲😁⚆了管理自己产☋♚🈹业的权力，阿美尼亚人组😖🁛🆜建了董事会来控制德国的企业。
他们留给这些股东们的权力🚄，只剩下了🌱分红和监管。
几十年过🟆去，这套模式依旧在实🏧行，并且成了常规🞄。
宝马公司在赫伯特去世之后🚄，就退🆑🎺出了企业管理。他们手里没有控制董事会，但是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司是阿美尼亚公司，公司没有监事会，也没有董事🕭🌷会，直接受通用公司🔰🄒管理。
霍普茨原本☳手里的权力有限，因为任🕡何一个总公司的高级领导都对欧宝有权管辖。
更主要的是，在过去的几十年，欧宝主要就是把阿美尼☋♚🈹亚的汽车换个车标在欧洲生产。
一直到七十年代，才🜊因为油🚄价飙升，欧宝开始自主研发适合欧洲市场的汽车。
现在，公🟆司易手，通用公司的管理层撤回，如今的欧宝，才真正变成了📗一家欧洲公司。
而🕲通用管理层的撤出，也给了欧宝🆑🎺管理层极大🀳的发展空间。
现在，霍夫曼虽然接收了管理权，却🕡还没有派人下来，等于这个空间没有⛱人来填补。
约纳斯不会随便派人来插手欧宝的管理，他🂇🌨🁪即使要建立一个监管机构，也不会给监管机构太大的权力。
专业的事务，还是要交给专业的人才来操🞲😁⚆办。
而且，这些人已经在欧宝工作了几十年，现在贸然被一帮外来者，甚至资历远不如自🗥🝲🏂己的人来指手画脚，只会让管理更加混乱。
这段时间，☳约纳斯一直在等施瓦奇，他给霍夫曼重新设定的管理架构，很快就会面实施。🔨