房子多推门进去，两人的谈话也直接🆖🏥结束，三人又继续恢♮复讨论。
房子多没有因为听到刚才的对话，对邓一卿换了一个态度，其实在这紧要关头，她还就喜欢有人不🌊☽断的给她提出质疑，然后刺激她的情绪，刺激她的思维。
时间一分分的过去，讨论越发热烈，所得到的可用内容也一点点被摘录😺🆝下来。
房子多在努力工作，池烆也没闲着。
池烆没下班🖥🔮，作为助理的朱跃自然也是跟着一🝯🎨起陪⛪🝏着加班。
朱跃有点饿，打算🀞叫外卖，他不🕞忘询问了池🈗烆一声。
池烆要了一份平常爱吃的三明治和咖啡，朱跃得令后，直接去下单，不过🙬池烆又叫住了他：”给内容部也送🛊🚰🗂点夜宵过去。“
朱跃🄄闻言，故意道：“是给整个内容🆖🏥部送夜宵，也是单独给某人送夜宵。”
池烆在这之前没有做过给加班的下属送夜宵的事，⛪🝏因为他针对员工加班，特意设置了一个免费的夜宵食堂，周一到周五营业到12点，周六周末休息。员工只要晚上期间加班，随时都可以夜宵食堂喝咖啡吃夜宵，而且夜宵种类还算丰富。
大多数单身的员工，为了赚更多钱的，自然是天天加班。因为加班不仅有加班工💹资，还🍮有免费夜宵，以及车费报销。
当然这也是大多数互联网公司的常规操作。不过in科技有个别的公司没有的硬性规定，所招聘的员工男女比例一⛕🚓直调控在男六女四。在女♦性比例历来偏少的互联网公司，也是独树一帜。
而这个规定，让很多高校计算机系的毕业生，以及行业精英，简直对in科技趋之🏎😼若鹜。因为现在找男女朋友实在太难了。而公司持有这般的男女比例，🀠♳对于很多人来说🟐🜕，觉得是个潜在机会。
池烆想了下：“给整个内容部！”
朱跃笑：“夜宵食堂的门一直都开着呢，⚺没必要。”
池烆回道：“让你送，就去送。”
boss发话🖙，朱跃岂能不从，但他还是得声明一点💼🗊🙸：“夜宵费用，你给报销。”
池烆答应了，于是朱跃屁颠屁🃕🗦颠的去🆖🏥操办⚺了。
内容部女孩子居多，自然也是优先照顾她们，朱跃在热量不高，☴🃫🚭以及热量很高的两种饮食结构中，进行了各半处理。
当内容部接收到夜宵时，整个部门都雀跃了起来。⛪🝏
而🇹🝢🌱房子多🜸🔼和柳柳，邓一卿刚好讨论结束，见有夜宵，便一起去吃夜宵。